Nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho cán bộ Mặt trận

Theo Phó Chủ tịch- Tổng Thư ký Vũ Trọng Kim, Mặt trận có chức năng lắng nghe ý kiến nhân dân nhưng phải lắng nghe một cách toàn diện đồng thời phải có kiểm chứng, đối chiếu, sàng lọc thông tin trước khi đưa ra kết luận. Về kỹ năng nói (tuyên truyền miệng): Cán bộ Mặt trận phải chọn cách nói hùng biện, nói phải chọn lựa, nói vấn đề gì và nói lúc nào.

Về kỹ năng viết, theo Phó Chủ tịch- Tổng Thư ký Vũ Trọng Kim, cán bộ Mặt trận phải học cách viết ngắn gọn, rõ ràng, mạch lạc, khúc chiết, cố gắng không trùng lắp nội dung. Nghe, nói, viết là những kỹ năng quan trọng của cán bộ Mặt trận. Ngoài ra còn kỹ năng khai thác, sưu tầm tài liệu những văn bản pháp luật, những văn bản thuộc chủ trương chính sách, những văn bản của Mặt trận cấp trên và của cấp mình…. Cán bộ Mặt trận phải sưu tập một cách có hệ thống, phải hướng vào việc khai thác văn bản một cách kỹ lưỡng để phục vụ cho việc nghe, nói, viết.

Hội nghị lần này với 8 chuyên đề đã gợi mở cho các cán bộ Mặt trận nhiều vấn đề mới, đặc biệt trong việc triển khai công tác tại cơ sở, việc giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo tại cơ sở.

Trao đổi về vấn đề này, Phó Chủ tịch- Tổng Thư ký Vũ Trọng Kim cho rằng, về phía Trung ương, Mặt trận chỉ tiếp nhận đơn theo quy trình giải quyết đơn thư chứ không đưa ra quyết định cuối cùng. Sau khi tiếp nhận đơn thư, Mặt trận sẽ chuyển văn bản tới các cơ quan chức năng yêu cầu giải quyết và tiếp nhận sự phản hồi. Nếu đơn thư đó phản ánh việc vi phạm pháp luật về vấn đề này hay vấn đề khác thì Mặt trận có thể sẽ chuyển nội dung đó thành nội dung giám sát để phản ánh.

Nói về tiêu chuẩn chức danh, Phó Chủ tịch- Tổng Thư ký Vũ Trọng Kim khẳng định: Việc xây dựng tiêu chuẩn chức danh phải được phản ánh rõ trong quy chế làm việc, chức danh nào, nhiệm vụ đó. Việc lựa chọn, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận có đặc thù khác với các cơ quan khác nên việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ cho cán bộ Mặt trận là cần thiết.

Vì thế, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Mặt trận thì đầu vào khi tuyển dụng cán bộ Mặt trận phải được chú trọng. Nếu đầu vào không tốt thì khi về làm Mặt trận khó có thể đảm đương được công việc, khó có thể làm Mặt trận tốt được.

“Để nâng cao chất lượng cán bộ Mặt trận, tới đây Mặt trận Trung ương sẽ mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thí điểm cho cán bộ Mặt trận các cấp”, Phó Chủ tịch- Tổng Thư ký Vũ Trọng Kim khẳng định.

Sau Hội nghị tập huấn, cán bộ Mặt trận các tỉnh sẽ trở về địa phương để quán triệt tinh thần của lớp tập huấn tới cán bộ Mặt trận các cấp trong tỉnh.