Phát hiện hàng loạt sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ tại huyện Lương Sơn, Hòa Bình

Đức Sơn 02/03/2018 08:40

Công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức tại huyện Lương Sơn (tỉnh Hòa Bình) tồn tại hàng loạt sai phạm. Thậm chí còn có trường hợp cán bộ được bổ nhiệm trước khi có quyết định tuyển dụng… Đó là thực trạng xảy ra tại huyện Lương Sơn, tỉnh Hòa Bình.

Phát hiện hàng loạt sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ tại huyện Lương Sơn, Hòa Bình

Trụ sở UBND huyện Lương Sơn.

“Bùng nhùng” bổ nhiệm cán bộ

Theo điều tra của phóng viên Báo Đại Đoàn kết, trong năm 2016- 2017, công tác tuyển dụng, quản lý, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện Lương Sơn xảy ra hàng loạt sai phạm.

Điển hình, chủ tịch UBND một số xã, thị trấn không ban hành quyết định cử người hướng dẫn tập sự, tuy nhiên đã đề nghị Chủ tịch UBND huyện Lương Sơn ban hành quyết định công nhận hết thời gian tập sự đối với công chức các xã, thị trấn trái quy định. Có thể kể đến các trường hợp như, ông Hoàng Tùng được phê chuẩn kết quả bầu cử Phó chủ tịch UBND xã Cư Yên khóa XIX nhiệm kỳ 2016-2021 theo Quyết định số 1570/QĐ-UBND ngày 12/7/2016 của Chủ tịch UBND huyện Lương Sơn, tuy nhiên ông Hoàng Tùng không có bằng cấp về trình độ chuyên môn là trái quy định.

“Phân công công tác ông Đinh Công Chí, công chức Trưởng công an xã Tân Thành, trình độ chuyên môn trung cấp kinh tế. Ông Bùi Hy Vọng, công chức văn hóa xã hội xã Tân Thành, trình độ chuyên môn trung cấp kinh tế là chưa phù hợp với vị trí việc làm theo bằng cấp chuyên môn được đào tạo…”, ông Nguyễn Viết Trọng- Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình khẳng định.

Mặt khác, UBND huyện Lương Sơn ban hành Quyết định số 782/QĐ-UBND ngày 20-4-2017 về việc hợp đồng đối với các chức danh cán bộ hoạt động không chuyên trách cấp xã, không có bằng cấp về trình độ chuyên môn nghiệp vụ là trái với Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 3/1/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Hòa Bình bao gồm: ông Nguyễn Văn Thích xã Long Sơn, ông Nguyễn Văn Minh xã Long Sơn, ông Bùi Hồng Đăng xã Nhuận Trạch, Bùi Trung Hiếu xã Cao Dương.

Đặc biệt, ông Nguyễn Duy Thìn- nguyên Chủ tịch UBND xã Long Sơn hiện là Bí thư Đảng ủy xã Long Sơn trình độ văn hóa 11/12. Tuy nhiên, ông Thìn được xếp lương theo bằng Trung cấp lý luận chính trị khi không đủ tiêu chuẩn theo quy định của Bộ Nội vụ.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động bổ nhiệm, miễn nhiệm quy hoạch cán bộ cũng còn một số vi phạm. Cụ thể, UBND huyện Lương Sơn không cung cấp được một số hồ sơ bổ nhiệm, hồ sơ bổ nhiệm thiếu một số điều kiện, tiêu chuẩn, bổ nhiệm quá tuổi, bổ nhiệm lại thiếu thông báo trước 3 tháng.

Đặc biệt, việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Ánh Dương - Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Liên Sơn, theo Quyết định số 238/QĐ-UBND ngày 28/10//2010 của Chủ tịch UBND huyện Lương Sơn là trái quy định (bổ nhiệm trước khi tuyển dụng).

Thực tế, đến ngày 16/10/2012, bà Nguyễn Thị Ánh Dương mới được tuyển dụng theo Quyết định số 1323/QĐ-SNV ngày 16/10/2012 của Sở Nội vụ.

Ngoài ra, UBND huyện Lương Sơn miễn nhiệm 7 chức danh phó hiệu trưởng trường tiểu học xuống là giáo viên do giảm lớp, giảm hạng trường. Tuy nhiên số quản lý trường học bị miễn nhiệm không được hưởng bảo lưu phụ cấp chức vụ là không đúng theo quy định của Bộ Nội vụ.

Năm 2016, UBND huyện Lương Sơn ban hành công văn về việc chuyển đổi vị trí công tác đối với 18 vị trí công tác. Tuy nhiên, UBND huyện Lương Sơn cũng không cung cấp được các đối tượng, vị trí cần chuyển đổi theo Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27-10-2007. Còn một số vị trí đã quá thời hạn nhưng chuyển đổi.

Cụ thể, Khối Giáo dục và Đào tạo còn 17 vị trí. Các xã, thị trấn còn 22 vị trí đã quá thời gian quy định nhưng chưa tiến hành chuyển đổi.

Thời gian qua, huyện Lương Sơn có 9 viên chức sự nghiệp giáo dục, 5 cán bộ, công chức cấp xã vi phạm pháp luật phải tiến hành xem xét xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, UBND huyện Lương Sơn thực hiện quy trình tiến hành các bước kỷ luật công chức, viên chức chưa đảm bảo theo quy định…

Chi sai quy định, trái thẩm quyền hơn 600 triệu đồng

Theo tìm hiểu của phóng viên Báo Đại Đoàn kết, Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Lương Sơn còn để xảy ra sai phạm.

Cụ thể, quyết toán ngân sách nhà nước năm 2016 cho một số đơn vị trường học chi cho trực tết 9 ngày hoặc 12 ngày Tết Nguyên đán.

Quyết toán cho mục chi họp phụ huynh cho giáo viên vào tiền làm thêm giờ là không đảm bảo theo quy định. Việc quyết toán chi trả phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp đoàn đội khối giáo dục không đúng theo quy định với tổng số tiền chi thừa là 25 triệu đồng.

UBND cấp xã chi trả công tác kiêm nhiệm không đúng theo quy định số tiền là 119 triệu đồng. Ký hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền, làm trái quy định của nhà nước với tổng số tiền là 516 triệu đồng.

Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lương Sơn cũng thực hiện chưa tốt chức năng quản lý nhà nước. Một số trường khối THCS có quy mô, sĩ số học sinh không đảm bảo theo quy định…

Theo ông Nguyễn Viết Trọng- Giám đốc Sở Nội vụ Hòa Bình, Sở này đã kiến nghị đối với Chủ tịch UBND huyện Lương Sơn chỉ đạo phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc, UBND các xã, thị trấn tổ chức kiểm điểm trách nhiệm các tập thể, cá nhân có liên quan đến sai phạm, thu hồi số tiền chi sai quy định.

(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Phát hiện hàng loạt sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ tại huyện Lương Sơn, Hòa Bình

    POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO