: toasoandko@gmail.com | : (04) 38.228.302
Liên hệ Quảng cáo: (04)39.431.943 - (04)39.447.011
  • Tặng quà cho lao động nữ ngày 8-3 được tối đa bao nhiêu tiền?

    06/03/2019 14:51

    Người sử dụng lao động có buộc phải tặng quà cho chị em trong doanh nghiệp nhân ngày 8/3 không?

  • Nghỉ hưu giai đoạn 2018-2021: Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ

    10/11/2018 08:00

    Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định số 153/2018/NĐ-CP, quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021, và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

  • Bình đẳng giới trong kỷ nguyên số

    19/07/2018 07:13

    Làm việc nhiều hơn nhưng thu nhập bình quân thấp hơn nam giới, sự tham gia của phụ nữ trong quản lý và lãnh đạo ở các cấp vẫn còn thấp; trình độ chuyên môn kỹ thuật của nữ vẫn thấp hơn nam giới… là những thách thức mà Việt Nam cần phải giải quyết nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong thời đại kỷ nguyên số và hội nhập.

  • Thúc đẩy bình đẳng cho lao động nữ

    02/06/2018 07:40

    Đứng đầu bảng về tỷ lệ thất nghiệp, thu nhập thấp, bấp bênh nhưng con cái buộc phải gửi trường tư vì rào cản hộ khẩu…Đây là thực trạng khá phổ biến của lao động nữ di cư hiện nay, nhưng làm thế nào để tạo bình đẳng trong tiếp cận chính sách cho lao động nữ di cư vẫn chưa có giải pháp khả thi.

  • Điều kiện để lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi?

    23/01/2018 10:00

    Bà Phạm Thị Lan (Đồng Tháp) sinh năm 1970, làm việc và đóng BHXH liên tục từ năm 1992 đến nay. Bà Lan có thể đăng ký nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020 (tròn 50 tuổi và có 28 năm đóng BHXH) được không? Nếu được thì chế độ hưu trí của bà thế nào? Nếu không thì bà phải tiếp tục công tác hay có chế độ nào khác để vận dụng?

  • Người nghỉ hưu trước và sau 1/1/2018 có mức chênh lệch lương hưu như thế nào?

    11/01/2018 09:05

    Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV, cử tri TP Cần Thơ và tỉnh Tây Ninh đề nghị xem xét điều chỉnh mức lương hưu của lao động nữ từ ngày 1/1/2018 thực hiện như quy định trước đây để phù hợp với tình hình thực tiễn và bảo đảm quyền lợi chính đáng của lao động nữ.

  • Chính sách về lao động nữ ngày càng hoàn thiện

    07/12/2017 06:18

    Ngày 6/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên hiệp Công đoàn thế giới (WFTU) phối hợp tổ chức Hội nghị khu vực Châu Á- Thái Bình Dương Lao động nữ và vai trò của công đoàn.

  • Có thể thực hiện điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ theo lộ trình

    11/11/2017 08:50

    Đó là khẳng định của phó tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Phạm Lương Sơn xung quanh vấn đề liên quan đến quy định về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ từ ngày 1/1/2018.

  • Kiến nghị sửa cách tính lương hưu mới: Lao động nữ bớt thiệt thòi

    06/11/2017 08:30

    Trước những tâm tư của hàng chục nghìn lao động xung quanh việc tính lương hưu mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản kiến nghị Quốc hội về việc xem xét, sửa đổi cách tính lương hưu đối với lao động nữ của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

  • Hàng chục nghìn lao động nữ bị giảm 10% lương hưu

    02/11/2017 09:50

    Theo quy định, từ 1/1/2018, lao động nữ nghỉ hưu khi đóng đủ 15 năm BHXH hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mức hưởng BHXH tăng thêm 2%; đóng đủ 30 năm được hưởng lương hưu tối đa 75% (thay vì đóng 25 năm như hiện nay).

  • Giảm số lao động nữ trên 35 tuổi phải thất nghiệp

    14/09/2017 07:10

    Sáng 13/9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới; cho ý kiến về Nghị định của Chính phủ quy định về quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước đối với một số hoạt động đối ngoại. Chiều cùng ngày, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật Thuế bảo vệ môi trường (sửa đổi).

  • Điều kiện để lao động nữ 47 tuổi được nghỉ hưu sớm?

    14/08/2017 08:39

    Ông Nguyễn Xuân (Thái Nguyên) hỏi: Lao động nữ sinh ngày 15/4/1970, đóng BHXH hết năm 2016 được 21 năm, tháng 2/2017 giám định sức khỏe bị suy giảm khả năng lao động trên 61%. Vậy, lao động này có thể làm chế độ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động vào tháng 5/2017 không?

  • Lao động nữ nuôi con được nghỉ 60 phút mỗi ngày ảnh hưởng đến doanh nghiệp: Lý do không thuyết phục

    10/01/2017 10:05

    Theo quy định hiện hành, chủ doanh nghiệp không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nếu người đó mang thai từ 6 tháng trở lên mà làm việc ở vùng cao, vùng sâu, biên giới, hải đảo, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

  • Chính sách đối với lao động nữ: Còn nhiều khoảng trống

    06/12/2016 05:51

    Chúng ta đã có nhiều chính sách, quy định nhưng lao động nữ vẫn đang phải chịu nhiều thiệt thòi và bất bình đẳng giới. Thậm chí có những quy định pháp luật vô tình đã trở thành rào cản sự phát triển đối với lao động nữ. Đó là những đánh giá của các đại biểu tại hội thảo “Đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động” ngày 5/12, do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức.

  • Lao động nữ chịu nhiều thiệt thòi hơn nam giới

    31/03/2016 21:58

    Ngày 31/3, tại TP Hồ Chí Minh, Viện Khoa học Lao động và Xã hội tổ chức Hội thảo Tham vấn Báo cáo an sinh xã hội đối với phụ nữ và trẻ em gái ở TP Hồ Chí Minh và Hướng dẫn áp dụng bộ chỉ số theo dõi, đánh giá an sinh xã hội có nhạy cảm giới cấp tỉnh, thành phố.

  • Cần Thơ: Tạo việc làm cho 124.839 lao động nữ

    29/12/2015 08:52

     Ngày 28/12, UBND thành phố Cần Thơ tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2011-2020.

  • Triển khai chính sách đối với lao động nữ

    09/12/2015 07:25

    Ngày 8/12, tại TP HCM, Bộ LĐ-TB&XH phối hợp với Quỹ Nhi đồng Liên hợp quốc (UNICEF) và Dự án Nuôi dưỡng và phát triển (Alive&Thrive) tổ chức Hội nghị giới thiệu, triển khai Nghị định số 85/2015/NĐ-CP ngày 30/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.