Đẩy mạnh hợp tác lao động với Nhật Bản

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung gặp gỡ các thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản.

Theo Bộ LĐTB&XH hiện nay, trong 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản, Việt Nam là nước đứng thứ 2 sau Trung Quốc về số lượng thực tập sinh được tiếp nhận vào Nhật Bản. Số lượng thực tập sinh Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản không ngừng tăng mạnh trong các năm gần đây.

Bên cạnh số lượng thực tập sinh Việt Nam đang thực tập nâng cao tay nghề tại Nhật Bản trong các lĩnh vực như điện tử, gia công cơ khí, may công nghiệp, chế biến thuỷ sản, hải sản, xây dựng, nông nghiệp...

Việt Nam còn đang gửi một số lượng không nhỏ các lao động trong lĩnh vực xây dựng và đóng tàu, lao động chất lượng cao có trình độ đại học trở lên, điều dưỡng viên, hộ lý.

Quốc hội Nhật Bản đã thông qua Luật về tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài vào tháng 11/2016. Luật này yêu cầu thành lập cơ quan quản lý thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài, cấp phép cho các nghiệp đoàn tiếp nhận, mở rộng thêm ngành nghề tiếp nhận tu nghiệp sinh và đặc biệt là tăng thời gian làm việc tại Nhật của tu nghiệp sinh từ 3 năm lên 5 năm.

Đây cũng là một cơ hội tốt để cho nhiều lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản với các ngành nghề khác nhau, thời gian làm việc dài hơn và được quản lý tốt hơn. Tuy nhiên, đây cũng là một thách thức đối với người lao động và việc quản lý lao động về kỹ năng của người lao động, năng lực quản lý của các cơ quan có thẩm quyền cũng như sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan có liên quan của Nhật Bản đặc biệt là với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản và các nghiệp đoàn.

Nhằm thúc đẩy Chương trình hợp tác đưa tu nghiệp sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, tăng cường quan hệ hợp tác với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản và mở rộng khả năng đưa lao động Việt Nam sang Nhật, mới đây Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung đã có chuyến thăm và làm việc với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản và các đối tác của Nhật Bản.

Mục đích nhằm thúc đẩy Chương trình hợp tác đưa tu nghiệp sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, tăng cường quan hệ hợp tác với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản và mở rộng khả năng đưa lao động Việt Nam sang Nhật.

Chủ tịch JITCO Kazhuhiro Suzuki đánh giá cao chất lượng tu nghiệp sinh Việt Nam và thông tin về số lượng lao tu nghiệp sinh Việt Nam đang tăng nhanh trong những năm gần đây. Năm 2013, số lượng tu nghiệp sinh Việt Nam chỉ khoảng 10,000 người, đến tháng 9/ 2016, theo số liệu của JITCO, số lượng này đã tăng lên 36,000 người. Điều này thể hiện sự quan tâm ngày càng tăng của các chủ lao động Nhật Bản đối với tu nghiệp sinh của Việt Nam. Với quy định của Luật mới, JITCO sẽ có điều kiện làm việc chặt chẽ hơn với cơ quan quản lý nhà nước trong đó có Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam.