ILO hoan nghênh các cam kết về quyền lao động của Việt Nam
Sáng 20/11, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam ra thông cáo báo chí hoan nghênh cam kết của Chính phủ Việt Nam đối với việc tôn trọng, thúc đẩy và thực thi các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động và sẵn sàng hỗ trợ Việt Nam trong thực hiện cam kết này.
Việt Nam và các đối tác gần đây đã kết thúc đàm phán Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) và Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) Liên minh Châu Âu (EU)-Việt Nam.
Các thỏa thuận này tham chiếu đến Tuyên bố của ILO về các Nguyên tắc và Quyền cơ bản trong lao động (1998), ràng buộc các nước thành viên ILO với việc tôn trọng và tuân thủ tám công ước cơ bản của ILO trong các lĩnh vực chủ yếu về tự do liên kết, quyền tổ chức và thương lượng tập thể, xóa bỏ lao động cưỡng bức, lao động trẻ em và phân biệt đối xử tại nơi làm việc.
“Các cam kết của Chính phủ đối với các tiêu chuẩn của ILO về Tự do liên kết và công nhận hiệu quả quyền thương lượng tập thể cho thấy Việt Nam sẵn sàng tuân thủ đầy đủ các nguyên tắc phổ quát được duy trì bởi các quốc gia thành viên của ILO" Giám đốc ILO Việt Nam Chang-Hee Lee nhấn mạnh.
Cũng theo Giám đốc Chang-Hee Lee, khi các đối tác ba bên đề xuất, ILO sẵn sàng hỗ trợ toàn diện cho Chính phủ và các tổ chức đại diện của người lao động và người sử dụng lao động trong việc hoàn thiện pháp luật, các thiết chế và thực hành của Việt Nam để tuân thủ chặt chẽ hơn các tiêu chuẩn có liên quan của ILO. Điều này sẽ thúc đẩy sự tăng trưởng, bình đẳng và hài hòa tại Việt Nam.
Việt Nam trở thành thành viên của ILO từ năm 1992 và đã phê chuẩn 21 công ước của ILO bao gồm năm trong số tám công ước cơ bản. EU và Việt Nam đã đạt được thỏa thuận trên nguyên tắc về một Hiệp định Thương mại Tự do vào tháng 8/2015 trong khi đó các phiên đàm phán về Hiệp định TPP giữa 12 nước nằm trên vành đai Thái Bình Dương đã hoàn tất vào tháng 10 vừa qua.