Xây dựng cơ chế để thu hút nguồn nhân lực và đào tạo nhân tài
Đó là khẳng định của Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Thành Phong với đại diện các nhà lãnh đạo trẻ Việt Nam(YPO) trong buổi làm việc ngày 13/6.
Đại diện nhiều nhà lãnh đạo trẻ Việt Nam chia sẻ, để tạo đột phá về kinh tế, TP HCM phải đột phá về nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp Việt Nam đang muốn vươn ra biển lớn thì cần nhân lực cấp cao, đặc biệt là nguồn nhân lực từ nước ngoài.
Cơ chế hiện nay rất khó để tuyển nhân tài từ nước ngoài như chế độ lương, đãi ngộ, chính sách thuế thu nhập cho đội ngũ này. Một số kiến nghị được đưa ra đó là mời chính những Việt kiều của Việt Nam tại nước ngoài về nước làm việc, đây là những người được đào tạo bài bản, làm việc tại nhiều tập đoàn lớn và có rất nhiều kinh nghiệm có thể chia sẻ để đóng góp cho TP HCM.
Chủ tịch UBND TP HCM khẳng định, đã chỉ đạo Sở GD&ĐT xây dựng cơ chế cho nguồn nhân lực cao cấp với hi vọng, 5 năm đến 10 năm nữa khi nhắc tới TP.HCM sẽ là điểm lựa chọn tốt nhất để làm việc đối với nguồn nhân lực cao cấp của người nước ngoài.