Thỏa ước lao động tập thể phải có lợi cho người lao động

Sơ kết thực hiện đề án TV, LĐLĐ TP HCM đánh giá, chất lượng của các thỏa ước lao động tập thể đã có tiến bộ hơn, trong đó có nhiều điểm có lợi cho người lao động.

Ông Giang Văn Nam, Trưởng Ban Chính sách - pháp luật LĐLĐ TP cho biết, những điểm có lợi hơn cho người lao động được thể hiện qua các thỏa ước lao động tập thể , như: người lao động được hưởng lương tháng 13, thưởng sáng kiến, thưởng lễ Tết, các khoản phụ cấp, quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tham quan nghỉ mát, thai sản, tiền ăn ca, hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết,…

Tính đến tháng 3-2017, LĐLĐ TP đã thống kê, có trên 7.000 bản (54,5%) thỏa ước lao động tập thể được các công đoàn cơ sở ký kết với chủ doanh nghiệp. Hiện còn trên 2.000 bản thỏa ước còn hiệu lực, với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

LĐLĐ TP cũng đã số hóa gần 4.500 bản trong tổng số gần 6.400 bản thỏa ước lao động tập thể còn thời hạn hiệu lực và đưa lên thư viện do Tổng LĐLĐ Việt Nam quản lý.

Cũng theo ông Giang Văn Nam, việc thực hiện ký kết, thương lượng thỏa ước lao động tập thể là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài của các cấp công đoàn để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Về phía LĐLĐ TP hiện cũng đã cho thành lập một nhóm chuyên gia gồm nhiều chuyên gia, nhà quản lý có kinh nghiệm trong ký kết thỏa ước lao động tập thể để tư vấn cho thành phố thực hiện có hiệu quả đề án TV.

Theo phản ánh của các LĐLĐ quận/huyện của TP HCM, một số bất cập trong thực hiện đề án TV thời gian qua là một số doanh nghiệp vừa và nhỏ còn sợ đưa các điểm có lợi cho người lao động vào thỏa ước lao động tập thể.

Ngoài ra, thủ tục để thông qua thỏa ước lao động tập thể còn nhiêu khê, phức tạp, chẳng hạn như phải gửi qua cả ngành lao động thương binh và xã hội để báo cáo, sau đó còn phải gửi qua LĐLĐ quận để xin chữ ký và phải gửi qua một số cơ quan, đơn vị để thống nhất cuối cùng…

Theo ông Giang Văn Nam, để đề án TV triển khai có hiệu quả trong thời gian tới, ngoài việc tiếp tục thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” thì LĐLĐ TP cũng nghiên cứu nâng cao chất lượng các tổ chuyên gia tư vấn cho triển khai đề án và nhằm vào mục tiêu chính là hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong việc thương lượng với chủ doanh nghiệp.

Lê Anh