Cần tăng trợ cấp cho cán bộ cơ sở

Ông Huỳnh Văn Hùng.

Ông Hùng cho biết, về vấn đề này, Ban Thường trực UBMTTQ tỉnh đã nắm được, chỉ đạo cho MTTQ các cấp rà soát nắm chắc danh sách cán bộ cơ sở bao gồm cán bộ MTTQ , các ban ngành đoàn thể kể cả lực lượng vũ trang xin nghỉ nhiều.

Phía Mặt trận đã rà soát số lượng ban công tác Mặt trận ấp, khu vực, xã, phường, thị trấn của các huyện, thị xã, thành phố báo cáo lên. Ban Thường trực UBMTTQ tỉnh cũng đã báo cáo với Thường trực Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh. Mặt trận tỉnh cũng đã cử đoàn xuống tận cơ sở gặp gỡ anh em tìm hiểu lý do tâm tư của anh em cơ sở và động viên tinh thần anh chị em ở cơ sở.

Qua tìm hiểu, hầu hết số anh em khó khăn nghỉ việc chuyển qua làm ở các công ty xí nghiệp do mức phụ cấp qúa thấp, không đảm bảo cuộc sống và kinh tế gia đình khó khăn.

Do vậy, theo ông Hùng, việc đầu tiên là phải làm sao ổn định được cuộc sống anh em ở địa phương một cách căn cơ. Đó là mấu chốt của việc giải quyết tình trạng nghỉ việc nhiều.

PV: Sau khi tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc của cán bộ cơ sở, phía Mặt trận có hướng đề xuất với Trung ương và tỉnh?

Ông Huỳnh Văn Hùng: Theo chỉ đạo chung, Ban Thường trực UBMTTQ tỉnh chỉ đạo các cấp Mặt trận cơ sở cùng phối hợp vớ cấp ủy đảng, chính quyền cơ sở cố gắng làm tốt công tác chính trị tư tưởng, động viên anh em khắc phục khó khăn, tiếp tục gắn bó với công việc hiện tại. Lãnh đạo địa phương tìm mọi cách tạo điều kiện, hỗ trợ về kinh tế lẫn động viên tinh thần để anh em an tâm công tác.

Phía Mặt trận tỉnh sẽ cập nhật sát tình hình, tìm hiểu kỹ nguyên nhân xem ngoài kinh tế ra còn vấn đề gì khó khăn nữa không; đồng thời sẽ xem xét kiến nghị với tỉnh bàn giải pháp cụ thể cho từng cá nhân và địa phương để giúp đỡ anh chị em.

Tuy nhiên đối với mức phụ cấp 0,90 cho Trưởng ban Công tác Mặt trận ấp và 0,95 cho cán bộ Mặt trận xã tuy so với mặt bằng chung của các hội đoàn thể có cao hơn nhưng thực tế, cuộc sống anh chị em không đảm bảo, vẫn không đủ sống. Vài năm gần đây Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh cũng đã có nhiều cố gắng chăm lo nâng cao mức hỗ trợ phụ cấp lương bổng cho cán bộ Mặt trận cơ sở, nhưng không thường xuyên.

Tháng 7/2016, Tỉnh uỷ Hậu Giang đã có Nghị quyết 06 về nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể xã hội cơ sở giai đoạn năm 2016 đến 2020 và những năm tiếp theo trong đó có mục tiêu cụ thể cố gắng đảm bảo cơ sở vật chất và kinh phí hoạt động cho anh em cấp xã. Chúng tôi sẽ tiếp tục rà soát, nắm kỹ lại cơ sở vật chất cho anh em cấp xã hoạt động như thế nào.

Tỉnh uỷ, Hội đồng nhân dân tỉnh Hậu Giang đã có hướng đề xuất nào về việc cán bộ cơ sở nghỉ việc nhiều chưa, thưa ông?

- Trong cuộc họp báo quý I/2017, Mặt trận cũng đã báo cáo với Tỉnh ủy, HĐND về tình hình này. Theo như tôi được biết, Tỉnh uỷ, UBND và các ngành tỉnh cũng đang tiến hành các hướng để tháo gỡ khó khăn về vấn đề nghỉ việc nhiều của cán bộ cơ sở. Phía Mặt trận bước đầu cũng đã chỉ đạo các cấp động viên gặp gỡ, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của anh em để tìm cách tháo gỡ.

MTTQ sẽ phối hợp với Ban tổ chức Tỉnh uỷ nắm rõ hơn về công tác cán bộ. Hậu Giang cũng như nhiều tỉnh, thành cũng đang gặp khó là trong xu hướng tiếp tục tinh giảm biên chế trong thời gian tới, cán bộ không chuyên trách ở các hội, đoàn thể cơ sở kể cả ở UBND xã đang lo lắng về vấn đề này.

Nhiều anh em khi được hỏi về tâm tư nguyện vọng, họ đi làm việc, làm việc tốt để hy vọng được xét vào diện biên chế hoặc hợp đồng lâu dài, Thế nhưng giờ đây, việc xem xét để được công nhận là công chức cấp xã là chuyện xa vời.

Quốc Trung - Quốc Khánh (thực hiện)