Làm hành chính có được quy đổi sang giờ giảng dạy?

Trong 3 năm 2014, 2015, 2016 do trường cao đẳng tuyển sinh khó khăn, không có học sinh đăng ký nên bà Yến không trực tiếp giảng dạy, mà chuyển làm hành chính tại Phòng Quản lý học sinh, được nhà trường quy đổi 8 giờ hành chính sang 3 giờ chuẩn giáo viên.

Bà Yến hỏi, việc quy đổi như vậy căn cứ theo quy định nào? Trong 3 năm không trực tiếp giảng dạy, bà có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Về vấn đề này, Sở Nội vụ TP Đà Nẵng trả lời như sau:

Về quy đổi giờ chuẩn đối với giảng viên: Việc quy đổi giờ chuẩn đối với giảng viên được quy định cụ thể tại Thông tư số 47/2014/TT-BGDĐT ngày 31/10/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giảng viên, trong đó bao gồm quy định về việc quy đổi giờ chuẩn giảng viên và định mức giờ chuẩn đối với giảng viên được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm các công tác quản lý, công tác đảng, đoàn thể trong cơ sở giáo dục đại học. Như vậy, việc quy đổi giờ tại Thông tư số 47/2014/TT-BGDĐT chỉ áp dụng đối với giảng viên, không áp dụng với đối tượng khác.

Về phụ cấp ưu đãi nghề: Quyết định số 244/QĐ-TTg ngày 6/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập nêu rõ đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo là nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động.

Hiện nay bà Yến không còn trực tiếp giảng dạy tại Trường Cao đẳng, vì vậy, bà không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Quyết định số 244/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

PV (theo VGP)