Xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS
Nhằm khắc phục những hạn chế trong công tác cán bộ, từng bước xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Tỉnh ủy Yên Bái vừa ban hành đề án xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người DTTS thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035.
Theo đó, giai đoạn 2020- 2025, diện cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi) giữ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt từ 10% trở lên; tham gia cấp ủy viên cấp tỉnh từ đầu nhiệm kỳ đạt từ 12% trở lên.
Cán bộ nữ giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt từ 20% trở lên; cán bộ DTTS giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt từ 20% trở lên.
Giai đoạn 2025- 2030, diện cán bộ trẻ chiếm 20% trở lên. Cán bộ nữ đạt từ 22% trở lên; cán bộ DTTS giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt từ 22% trở lên, có cán bộ DTTS tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy.