Hơn 2.100 công chức hải quan sẽ tham gia đánh giá năng lực năm 2019
Mới đây, Ban Cải cách hiện đại hóa (Tổng cục Hải quan) đã hoàn tất công tác tổ chức triển khai kiểm tra đánh giá năng lực cho hơn 2.100 công chức hải quan theo vị trí việc làm năm 2019.
Theo đó, từ ngày 25/11/2019 đến ngày 8/1/2020, có 2.172 cán bộ, công chức đến từ 28 cục hải quan tỉnh, thành phố và Cục Kiểm định hải quan, Vụ Thanh tra - Kiểm tra (Tổng cục Hải quan) tham gia thi đánh giá năng lực theo vị trí việc làm (VTVL).
Thi đánh giá công chức hải quan năm 2019 sẽ được chia thành 7 đợt, tổ chức ở 7 địa điểm thi: Bắc Ninh (199 công chức), Lạng Sơn (499 công chức), Cần Thơ (370 công chức), Bà Rịa - Vũng Tàu (242 công chức), Quảng Bình (437 công chức), Bình Định (345 công chức) và Tổng cục Hải quan (130 công chức).
Được biết, năm 2018, Tổng cục Hải quan đã xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc 6 lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chính (giám sát quản lý, thuế xuất nhập khẩu, kiểm tra sau thông quan, quản lý rủi ro, điều tra chống buôn lậu, xử lý vi phạm), với 9 bộ đề đánh giá năng lực công chức; 1 phương pháp đánh giá năng lực chính xác, công khai, minh bạch; 1 hệ thống phần mềm hoạt động ổn định, mô hình tổ chức thi tương đối hoàn chỉnh, áp dụng với gần 3.000 công chức.