Người lao động nghỉ việc do tinh giản biên chế hưởng trợ cấp thế nào?
Bà Huỳnh Thị Chưng, công tác tại trường Tiểu học Phong Phú B (huyện Cầu Kè, tỉnh Trà Vinh) thuộc vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện trường có 1 giáo viên đã công tác trên 10 năm thì nghỉ việc theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.
Bà Chưng hỏi, giáo viên này có được hưởng trợ cấp một lần theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP không?
Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh trả lời như sau:
Chính sách quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và chính sách về chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 8 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn là 2 chính sách khác nhau.
Do đó, nếu giáo viên bà Chưng nêu có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên, khi nghỉ việc theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP thì được áp dụng chính sách quy định tại Điều 8 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.