Tín hiệu khả quan trên thị trường lao động
Khảo sát tại nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP HCM đang cho thấy tín hiệu khả quan trên thị trường lao động khi nhiều doanh nghiệp bắt đầu kế hoạch tuyển dụng lao động cho việc mở rộng quy mô sản xuất.
Khi hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định trở lại, dự báo nhu cầu nhân lực của các ngành nghề trong quý II/2020 sẽ duy trì khoảng 47.000 chỗ làm việc (giảm 37,33% so với cùng kỳ năm 2019).
Nguồn cầu lao động sẽ tiếp tục tập trung ở các nhóm nghề về kinh doanh – thương mại (tập trung ở lĩnh vực thương mại điện tử); công nghệ thông tin (lập trình, thiết kế web, thiết kế game online); hành chính – văn phòng; y tế – chăm sóc sức khỏe; dịch vụ tư vấn – chăm sóc khách hàng (tư vấn trực tuyến); marketing; chế biến lương thực – thực phẩm; dược phẩm; vận tải (dịch vụ giao hàng); dệt may; công nghệ tài chính (Fintech); giải trí trực tuyến;…
Theo bà Trần Lê Thanh Trúc, Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, dự báo các lĩnh vực, ngành nghề liên quan đến hoạt động dịch vụ, phục vụ nhỏ lẻ trong công nghiệp, thương mại, nông nghiệp (sửa chữa, xây dựng, dịch vụ mùa vụ, vệ sinh môi trường, chế biến…) sẽ có khả năng phát triển theo hướng việc làm ngắn hạn tạm thời cho những việc làm đang bị cắt giảm ở những hoạt động lớn trong quý II năm nay.
Bên cạnh đó, sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 cũng đòi hỏi nhiều doanh nghiệp phải thay đổi phương thức sản xuất cho phù hợp với tình hình mới, dự báo các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển dụng ưu tiên vào những vị trí liên quan đến ứng dụng công nghệ cao, yêu cầu người lao động phải có trình độ, tay nghề chuyên môn cao, ngoại ngữ tốt…