Bắt tạm giam Giám đốc Bệnh viện Mắt TP HCM Nguyễn Minh Khải

09/02/2021 12:12

Giám đốc Bệnh viện Mắt TP Hồ Chí Minh Nguyễn Minh Khải cùng 1 phó giám đốc và 2 người khác đã bị bắt tạm giam để điều tra liên quan đến vụ án “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng”.

Giám đốc Bệnh viện Mắt TP HCM Nguyễn Minh Khải bị tạm giam để phục vụ điều tra. Nguồn: Báo đầu tư

Ngày 9/2, Cơ quan Cảnh sát điều tra, Bộ Công an đã thi hành quyết định bắt tạm giam bị can Nguyễn Minh Khải (Giám đốc Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh) trong vụ án “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng,” xảy ra tại Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh.

Đây là diễn biến mới nhất trong quá trình Cơ quan Cảnh sát điều tra, Bộ Công an tiến hành điều tra vụ án “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng”, xảy ra tại Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh theo Quyết định khởi tố vụ án hình sự số 54/QĐ-VPCQCSĐT, ngày 28/10/2020.

Quá trình điều tra, Cơ quan Cảnh sát điều tra, Bộ Công an đã ra các quyết định khởi tố bị can; lệnh bắt bị can để tạm giam.

Trước đó, ngày 8/2/2021, Cơ quan Cảnh sát điều tra, Bộ Công an thi hành các quyết định khởi tố bị can và lệnh bắt bị can để tạm giam đối với 3 bị can: Võ Thị Chinh Nga (55 tuổi, Phó Giám đốc Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh); Phí Duy Tiến (62 tuổi, nguyên Phó Giám đốc Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh); Nguyễn Quốc Toản (61 tuổi, nguyên Trưởng khoa Phẫu thuật gây mê hồi sức Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh).

Ba bị can trên bị khởi tố về tội “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng,” quy định tại khoản 3 Điều 222 Bộ luật Hình sự 2015.”

Vào tháng 10/2017, Thanh tra Thành phố Hồ Chí Minh đã công bố Kết luận thanh tra toàn diện hoạt động của Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh trong 2 năm (2015-2016).

Theo kết luận thanh tra, Bệnh viện Mắt Thành phố Hồ Chí Minh đã xảy ra nhiều sai phạm trong quá trình tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động, quản lý, sử dụng tài chính mang tính hệ thống một cách tùy tiện, buông lỏng trong quản lý, kiểm tra, kiểm soát trong nội bộ, của người đứng đầu và của cấp trên trực tiếp, có biểu hiện không rõ ràng, công khai và minh bạch theo quy định.