Quảng Nam: Thị xã Điện Bàn đề xuất được chủ động tổ chức thi tuyển giáo viên
Trước đây, kỳ thi tuyển giáo viên các bậc học do UBND tỉnh đứng ra tổ chức. Tuy nhiên, ngày 25/5, tại buổi làm việc với Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Văn Tân, lãnh đạo thị xã Điện Bàn đã nêu đề xuất về việc giao cho địa phương này chủ động tổ chức thi tuyển giáo viên.
Hiện thị xã có 107 trường với 45.613 học sinh, dự kiến quy mô trường, lớp, học sinh và số lượng người làm việc tiếp tục tăng trong thời gian tới do dân cư biến động tăng. Theo kế hoạch đến năm học 2024-2025 quy mô trường, lớp và học sinh tiếp tục tăng. Dự kiến, đối với các trường công lập gồm 69 trường; tổng số học sinh 41.519 em; tổng số lớp 1.257 lớp (tăng chênh lệch: 2.507 học sinh, 88 lớp).
Số người làm việc thực tế hiện có tại các đơn vị sự nghiệp trường học tính đến thời điểm ngày 1/5/2021 là 1.991 người (chưa tính từ nay đến cuối năm 2021 có 80 người nghỉ hưu đúng tuổi và trước tuổi). “Như vậy thực tế thị xã Điện Bàn còn thiếu so với quy định là 458 giáo viên”, đại diện UBND thị xã Điện Bàn cho hay. Năm 2021, Điện Bàn dự kiến thi tuyển viên chức giáo viên là 282 chỉ tiêu, bao gồm: mầm non là 10 chỉ tiêu; Tiểu học: 255 chỉ tiêu và Trung học cơ sở 20 chỉ tiêu.
Theo ông Nguyễn Xuân Hà, Phó Chủ tịch UBND thị xã Điện Bàn, hiện địa phương có số biên chế được giao là 2.419 nhưng số biên chế có mặt chỉ 1.871. Sắp tới có thêm nhiều giáo viên nghỉ hưu và theo kế hoạch, số biên chế chưa sử dụng đến tháng 9/2021 là 458.
Vì thế, lãnh đạo tỉnh Quảng Nam đã thống nhất để thị xã Điện Bàn tổ chức thi tuyển viên chức ngành giáo dục, trên tinh thần việc tổ chức tuyển dụng viên chức giáo viên phải đảm bảo công khai, khách quan, dân chủ, cạnh tranh và đúng qui định của pháp luật.