Xử lý nghiêm doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai đang phối hợp Công an tỉnh làm việc với các đơn vị chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Hơn 300 DN nợ gần 230 tỷ đồng
Theo Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai, năm 2022, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn nợ số tiền lớn, thời gian dài và được xem là những khoản nợ khó thu. Ông Phạm Minh Thành - Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai cho biết, tính đến tháng 12/2022, có hơn 300 DN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai nợ các khoản như BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với số tiền gần 230 tỷ đồng.
Theo ông Thành, đối với các DN này, ngành bảo hiểm đã triển khai nhiều giải pháp nhằm thu hồi nợ, song hiệu quả chưa cao. Một số DN tiếp tục nợ sau khi đã khắc phục được một phần số tiền nợ. Có DN sản xuất kinh doanh thua lỗ, hoạt động cầm chừng nên chưa có khả năng trả nợ.
Để khắc phục tình trạng nợ bảo hiểm, BHXH tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với Công an tỉnh để xử lý. Ngoài ra, BHXH tỉnh đang thực hiện thanh tra chuyên ngành đột xuất với nội dung thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về phương thức đóng BHXH, BHYT, BHTN. Đáng chú ý để công tác thu hồi nợ các loại bảo hiểm đạt hiệu quả cao, BHXH tỉnh vừa có văn bản báo cáo UBND tỉnh về việc sẽ áp dụng biện pháp công khai trên phương tiện truyền thông với những người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ đóng các loại bảo hiểm cho người lao động theo quy định tại Khoản 14, Điều 23 Luật BHXH. Đồng thời đề nghị các sở, ban, ngành, địa phương có liên quan phối hợp chặt chẽ với BHXH để xử lý các đơn vị cố tình chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN...
Đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động mất việc
Qua khảo sát nhanh tại 284 DN trên địa bàn, có 227 DN bị giảm đơn hàng, giảm quy mô sản xuất. Nhiều DN thiếu vốn, thiếu nguyên liệu sản xuất. Các DN đã cắt giảm hơn 22.000 lao động; giảm giờ làm khoảng 48.000 lao động...
Trước thực trạng trên, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai đã phối hợp các ngành gồm: Liên đoàn lao động tỉnh, Ban quản lý các KCN và BHXH tỉnh họp thống nhất ý kiến đề xuất tham mưu UBND tỉnh chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn trên địa bàn tỉnh. Theo đó, sẽ có 2 nhóm đối tượng được thụ hưởng. Thứ nhất, chính sách hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đối tượng là người lao động đang làm việc tại các DN, HTX trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, tham gia BHXH tại BHXH Đồng Nai nhưng bị chấm dứt HĐLĐ. Điều kiện để được nhận hỗ trợ là người lao động bị chấm dứt HĐLĐ trong vòng 30 ngày nhưng chưa tìm được việc làm mới và không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ, HĐ làm việc trái pháp luật; Đang tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH Đồng Nai tại tháng liền kề trước thời điểm bị chấm dứt HĐLĐ; Thời điểm chấm dứt HĐLĐ từ ngày 1/7/2022 đến ngày 30/6/2023.
Thứ hai, chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Đối tượng là người lao động đang làm việc tại những DN, HTX trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, có tham gia BHXH tại BHXH Đồng Nai và phải tạm hoãn thực hiện HĐLĐ từ 30 ngày liên tục trở lên. Điều kiện người lao động phải tạm hoãn thực hiện HĐLĐ từ 30 ngày liên tục trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 1/7/2022 đến ngày 30/6/2023; Đang tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH tỉnh Đồng Nai tại tháng liền kề trước thời điểm tạm hoãn thực hiện HĐLĐ.
Mức hỗ trợ cho 2 nhóm đối tượng trên là 1.500.000 đồng. Nếu đề xuất trên được chấp thuận dự kiến sẽ có mức hỗ trợ 1 lần với số tiền 1.500.000 đồng, số lượng dự kiến khoảng 50.000 lao động với tổng kinh phí hỗ trợ 75 tỷ đồng.