Chiều 4/1 chính thức quyết định đưa 'công tác nhân sự' vào chương trình kỳ họp

Tại buổi họp báo, ông Nguyễn Trường Giang, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội cho biết, kỳ họp bất thường lần thứ 2, Quốc hội khóa XV sẽ họp phiên trù bị vào chiều ngày 4/1/2023 và khai mạc trọng thể vào ngày 5/1/2023. Theo dự kiến chương trình, Quốc hội sẽ họp tập trung trong thời gian 4 ngày (dự kiến bế mạc vào ngày 9/1/2023).

Theo ông Giang, kỳ họp diễn ra trong bối cảnh cả nước đang tiếp tục nỗ lực triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành trung ương Đảng khóa XIII, các Nghị quyết Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV. Việc tổ chức Kỳ họp bất thường lần thứ 2, Quốc hội khóa XV có ý nghĩa quan trọng nhằm xem xét, quyết định những vấn đề cấp bách, cần thiết, đáp ứng kịp thời yêu cầu của cuộc sống.

Theo đó, về công tác xây dựng pháp luật, tại Kỳ họp này, Quốc hội sẽ xem xét, thông qua Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi).

Về quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước ông Giang cho biết, Quốc hội sẽ xem xét, thông qua 3 Nghị quyết, gồm: Nghị quyết về Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2023, tầm nhìn đến năm 2050; Nghị quyết về tiếp tục thực hiện một số chính sách liên quan đến công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Nghị quyết số 30/2021/QH15 và tiếp tục sử dụng giấy đăng ký lưu hành thuốc, nguyên liệu làm thuốc hết thời hạn hiệu lực từ ngày 1/1/2023 mà chưa kịp gia hạn theo quy định của Luật Dược.

Bên cạnh đó là Nghị quyết về việc bổ sung dự toán ngân sách nhà nước nguồn vốn viện trợ không hoàn lại của nước ngoài (nguồn chi thường xuyên) năm 2021; điều chỉnh dự toán kinh phí bảo đảm hoạt động chưa sử dụng hết năm 2021 của Tổng cục Thuế và Tổng cục Hải quan; điều chỉnh kế hoạch vốn vay lại năm 2022 của các địa phương.

Về công tác nhân sự, Quốc hội sẽ xem xét công tác nhân sự đại biểu và nhân sự khác thuộc thẩm quyền của Quốc hội (nếu có).

Liên quan đến vấn đề nhân sự, trả lời về công tác nhân sự tại kỳ họp bất thường lần này, bà Nguyễn Thị Thanh, Trưởng Ban Công tác đại biểu thuộc Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho biết: Công tác nhân sự luôn là 1 trong những nội dung quan trọng nằm trong chức năng của Quốc hội ở nội dung quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước. Qua nhiều nhiệm kỳ Quốc hội và nhiệm kỳ khoá XV thì nhân sự là nội dung quan trọng của kỳ họp. Lần này trong dự kiến xin ý kiến ĐBQH vào chiều mai (4/1) tại phiên họp trù bị sẽ chính thức biểu quyết thông qua chương trình kỳ họp. Trong dự kiến chương trình kỳ họp thì có dự kiến công tác nhân sự.

Bà Thanh cũng thông tin, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đang tập hợp những ý kiến của các cơ quan có liên quan thực hiện theo đúng Luật tổ chức Quốc hội và Nội quy kỳ họp. Cuối giờ chiều 4/1, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội họp phiên toàn thể để quyết định trình Quốc hội về vấn đề nhân sự. Trong đó có việc cho thôi làm ĐBQH; phê chuẩn miễn nhiệm theo đề nghị của Thủ tướng đối với một số nhân sự; phê chuẩn đề nghị bổ nhiệm nhận sự mới. Đó là 1 trong 3 nội dung dự kiến trong chương trình kỳ họp bất thường. Quyết định chính thức vào chiều 4/1 mới biểu quyết chính thức thông qua chương trình kỳ họp. Những nội dung nào được đưa vào kỳ họp thì chiều 4/1 mới chốt cuối cùng do ĐBQH biểu quyết thông qua.

Thường vụ Quốc hội và Chính phủ sẽ chính thức trình Quốc hội về nhân sự. Đó là nguyên tắc, quy định, quy trình của Quốc hội thực hiện theo luật, với quy trình thủ tục rất chặt chẽ. Dự kiến sẽ có nội dung cho thôi ĐBQH; miễn nhiệm và bổ nhiệm mới.

Bà Thanh trả lòng rằng, công tác nhân sự cũng là việc thường xuyên. Bởi công tác cán bộ là việc làm rất hệ trọng, Tổng Bí thư đã nhắc nhiều lần tại các kỳ tổng kết, công tác cán bộ của Đảng là “then chốt của then chốt”. Lúc sinh thời, Bác Hồ đã nhiều lời giáo huấn và chỉ dạy trong lựa chọn công tác cán bộ. Đó là việc lựa chọn nhân sự để bố trí hay kịp thời thay thế các vị trí cũng dần cần làm quen với việc diễn ra là bình thường. Việc phát hiện nhân tài, việc bố trí sử dụng cán bộ để đảm bảo gánh vác công việc chung của đất nước hay từng cơ quan. Rồi việc thay thế kịp thời đối với nhân sự không còn đảm bảo cũng là việc thường xuyên của Đảng.

Dẫn chứng: Nghị quyết 28 mới ban hành, trong đó có nêu rất rõ công tác cán bộ kiên trì chủ trương “có lên có xuống”, “có vào có ra”. Phát hiện, bố trí cán bộ có đức có tài, dám nghĩ dám làm, năng động sáng tạo, bảo vệ khuyến khích cán bộ năng động sáng tạo có đức, có tài nhưng sẵn sàng xem xét kỷ luật, thay thế cán bộ không đảm bảo, bà Thanh cũng nhắc đến việc Thông báo 20 cũng khuyến khích cán bộ thấy rằng không đảm bảo điều kiện, đó cũng là thực hiện tinh thần nêu gương của cán bộ đảng viên khi thấy mình không đảm bảo sức khoẻ, cho đến lý do khác thấy không thực hiện được nhiệm vụ thì khuyến khích làm đơn xin thôi giữ nhiệm vụ, trong đó có việc thực hiện nhiệm vụ của ĐBQH.

“Tại kỳ họp bất thường có dự kiến 3 nội dung nhưng cuối cùng phải căn cứ vào ý kiến của cơ quan có thẩm quyền, Luật tổ chức Quốc hội, rồi hồ sơ, thủ tục quy trình sẽ chính thức báo cáo Quốc hội 3 nội dung là: cho thôi làm nhiệm vụ ĐBQH; phê chuẩn đề nghị miễn nhiệm của Thủ tướng Chính phủ; và đề nghị phê chuẩn bổ nhiệm nhân sự mới thay thế nhân sự miễn nhiệm”-bà Thanh cho hay.

Việt Thắng