Cà Mau tăng cường kiểm tra hoạt động kiểm tra công vụ năm 2023
Ngày 7/2, tin từ Thanh tra tỉnh Cà Mau cho biết, đơn vị này vừa ban hành kế hoạch về kiểm tra công vụ năm 2023.
Theo đó, mục đích của kế hoạch kiểm tra công vụ của Thanh tra tỉnh Cà Mau là để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của cơ quan và công chức, người lao động; nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ nhân dân; xây dựng đội ngũ công chức và người lao động có năng lực, phẩm chất đạo đức trong thực thi công vụ; xây dựng nề nếp, ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, tuân thủ các quy định trong hoạt động công vụ, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối làm việc, nâng cao tinh thần gương mẫu thực hiện các quy định; chấn chỉnh, xử lý những hành vi vi phạm của công chức và người lao động trong quá trình hoạt động công vụ.
Nội dung kiểm tra được Thanh tra tỉnh Cà Mau ban hành gồm: việc thực hiện quy chế văn hóa công sở; chấp hành giờ giấc làm việc; các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; quy tắc ứng xử của công chức, người lao động; quy tắc đạo đức công vụ và việc thực hiện Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 12/10/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc cán bộ, công chức viên chức nêu gương thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về không uống rượu, bia trong giờ làm việc và không uống rượu, bia khi lái xe; Công văn số 678-CV-TU ngày 11/7/2022 của Tỉnh ủy Cà Mau về việc tiếp tục tăng cường xử lý vi phạm trật tự, an toàn giao thông…
Đối tượng kiểm tra theo kế hoạch bao gồm các phòng thuộc Thanh tra tỉnh Cà Mau; công chức và người lao động cơ quan.
Tổ kiểm tra công vụ có nhiệm vụ triển khai các hoạt động kiểm tra công vụ theo nội dung trong kế hoạch và báo kết quả kiểm tra hoặc kết luận kiểm tra; kiến nghị Chánh Thanh tra tỉnh xử lý những trường hợp công chức và người lao động có hành vi vi phạm.
Thông qua hoạt động kiểm tra góp phần ngăn ngừa hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; đánh giá những ưu điểm, mặt tích cực, đồng thời, phát hiện những tồn tại, thiếu sót, khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công vụ và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong việc thực thi nhiệm vụ công vụ trên tinh thần 5 rõ: “Rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả” và nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ nhân dân của công chức, người lao động nhằm nâng cao trách nhiệm tuân thủ pháp luật của công chức, người lao động trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.