Sát cánh, chăm lo đời sống người lao động

Để bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp công đoàn Thủ đô luôn đồng hành cùng chính quyền và người lao động. Bà Lê Thị Kim Huệ - Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa cho biết, chỉ trong quý I/2023, LĐLĐ quận đã triển khai, hướng dẫn các cấp công đoàn trên địa bàn quận thực hiện tốt các kế hoạch tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023; rà soát, lập danh sách đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ. Đồng thời, chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” tại đơn vị để tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết.

“Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, LĐLĐ quận Đống Đa đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động để việc thực hiện các quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết. Đồng thời, tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo tiền lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; phối hợp với các phòng, ban chức năng kịp thời nắm tình hình người lao động ở doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn, nợ lương của người lao động, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp Tết, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương” - bà Huệ chia sẻ.

Còn tại huyện Thạch Thất, với đặc thù là huyện có nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất tập trung nên việc chăm lo, đảm bảo lợi ích cho người lao động vô cùng quan trọng. Ông Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, việc đa dạng các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong thời gian qua là một thành quả quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực vượt bậc của các cấp công đoàn. Kết quả đạt được đó đã góp phần giúp LĐLĐ huyện Thạch Thất trở thành một điểm sáng về công tác chăm lo trong tổ chức công đoàn. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn huyện sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, hướng về người lao động. Với phương châm “hướng về cơ sở, vì người lao động” để từ đó giúp người lao động nâng cao chất lượng cuộc sống, yên tâm làm việc.

Đánh giá hiệu quả của các tổ chức công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội, ông Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết, với chức năng, nhiệm vụ của mình, LĐLĐ Hà Nội đã luôn sát cánh cùng với đoàn viên, người lao động, đồng hành với các DN vượt qua khó khăn, thách thức. Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của DN, vì đời sống, việc làm của người lao động” nên công đoàn đã chủ động phối hợp với các DN tái cơ cấu lại sản xuất, sắp xếp lại phương án lao động, tìm kiếm các đơn hàng mới, lĩnh vực mới, để duy trì việc làm, giúp người lao động vượt qua khó khăn. Đặc biệt, các cấp công đoàn Thủ đô cũng đã trích từ ngân sách công đoàn hơn 200 tỷ đồng để thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho hơn 130 nghìn đoàn viên, người lao động khó khăn, hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 50 Mái ấm công đoàn. Nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, công tác quan tâm, chăm lo đoàn viên, người lao động càng được thực hiện quyết liệt với phương châm “Không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết”.

Việc thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn trên địa bàn Thủ đô đã khẳng định tổ chức công đoàn là chỗ dựa vững chắc, là cầu nối giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tạo môi trường thuận lợi để người lao động yên tâm làm việc và cống hiến.

Tuệ Phương