Xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận có chuyên môn, nghiệp vụ
Chiều ngày 27/11, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tổ chức hội thảo khoa học “Định hướng phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Trung tâm bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học MTTQ Việt Nam đến năm 2030". Dự hội thảo có Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Hữu Dũng.
Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tổ chức hội thảo khoa học nhằm trao đổi, thảo luận, làm rõ sự cần thiết và yêu cầu phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ của MTTQ Việt Nam hiện nay, thảo luận và đề ra định hướng, giải pháp phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học MTTQ Việt Nam đến năm 2030. Ngoài ra, việc tổ chức hội thảo sẽ góp phần xây dựng Đề án bồi dưỡng cán bộ MTTQ Việt Nam các cấp giai đoạn 2024-2029 để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Tại hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn các chủ đề và nội dung về quan điểm chủ trương của Đảng và Nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn hiện nay; những quy định mới của Đảng, Nhà nước về bồi dưỡng cán bộ và những vấn đề đặt ra đối với công tác cán bộ Mặt trận. Ngoài ra, các đại biểu cũng nêu lên các giải pháp đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận của Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học trong thời gian tới.
Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch Nguyễn Hữu Dũng cho biết, chương trình hành động của Đại hội MTTQ Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2019 – 2024 xác định: “Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ năng lực đội ngũ cán bộ chuyên trách” của MTTQ Việt Nam, trong đó có giải pháp là xây dựng Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Mặt trận, giai đoạn 2020- 2025”. Do tính đặc thù về tổ chức và bộ máy của MTTQ Việt Nam, công tác bồi dưỡng cán bộ của Uỷ ban MTTQ Việt Nam các cấp là công tác rất quan trọng của quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận trong tình hình mới.
Để bảo đảm cho MTTQ Việt Nam vừa đổi mới tổ chức, vừa đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, Uỷ ban MTTQ các cấp phải xây dựng được đội ngũ cán bộ Mặt trận có năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ công tác Mặt trận một cách sâu rộng, cụ thể; đồng thời phải có kiến thức về chính trị, kinh tế, xã hội mang tính toàn diện. Còn ở cấp Trung ương đã đưa trụ sở Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học MTTQ Việt Nam vào hoạt động, lựa chọn nội dung thiết thực để triển khai các khóa bồi dưỡng, tập huấn; tăng cường hình thức giao ban trực tuyến để kịp thời phổ biến, quán triệt các yêu cầu nhiệm vụ đến cán bộ Mặt trận cấp Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện trong cả nước.
“Tuy nhiên, công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận còn bộc lộ nhiều nhược điểm, hạn chế và đặt ra nhiều vấn đề cần phải giải quyết. Do đó, những ý kiến tại hội thảo sẽ góp phần giúp Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tham khảo, tiếp tục chỉ đạo xây dựng Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học Mặt trận ngày càng hoàn thiện và phát triển để tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ trong hệ thống Mặt trận mang lại hiệu quả cao nhất, đáp ứng yêu cầu công tác Mặt trận trong tình hình mới”, Phó Chủ tịch Nguyễn Hữu Dũng chia sẻ.