Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tăng mạnh
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), 2 tháng đầu năm 2024 đã có 23,2 nghìn lao động Việt Nam xuất cảnh ra nước ngoài làm việc. Nhật Bản tiếp tục là thị trường số 1 khi đã tiếp nhận hơn 17 nghìn người.
Cụ thể trong tháng 2/2024, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 10.553 lao động, trong đó có 2.789 lao động nữ. Thị trường Nhật Bản có số lao động đi làm việc nhiều nhất, với 8.212 lao động (2.217 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc) 1.443 lao động (514 lao động nữ), Hàn Quốc 253 lao động, Thái Lan 109 lao động, Trung Quốc 100 lao động, Singapore 80 lao động, Hungary 70 lao động (8 lao động nữ) và các thị trường khác. Tính chung trong 2 tháng đầu năm nay, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 23.195 lao động (7.272 lao động nữ), đạt 18,56% kế hoạch năm 2024.
Ông Tống Hải Nam - Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, 2 tháng đầu năm nay, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu trong số các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc, với 17.067 lao động. Theo sau là Đài Loan (Trung Quốc) với 4.294 lao động, Hàn Quốc 419 lao động. Ba thị trường trên đều là các thị trường xuất khẩu lao động truyền thống, trọng điểm, chiếm trên 90% số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mỗi năm.
Nhật Bản trong những năm gần đây là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất (năm 2023 có 80.010 người). Các chuyên gia trong ngành nhận định năm 2024, Nhật Bản vẫn sẽ là điểm đến của người lao động Việt Nam với những tín hiệu ấm lên của nền kinh tế nước này.
Năm 2024, kế hoạch được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đặt ra là đưa từ 125.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Để đạt mục tiêu này ông Tống Hải Nam cho biết, nâng cao chất lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024. Cùng với ổn định, duy trì các thị trường hiện có, Bộ sẽ phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam.
Đồng thời, tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp chủ động chuẩn bị nguồn lao động, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
Cả nước hiện có hơn 500 doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài đến hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Từ năm 2010 đến nay đã đưa trên 1,4 triệu lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn.
Bình quân mỗi năm có khoảng 120.000 - 143.000 lao động ra nước ngoài làm việc. Lượng kiều hối từ lực lượng lao động này gửi về đạt 3,5 - 4 tỷ USD, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.