Quảng Ninh: Ban hành kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn
UBND tỉnh Quảng Ninh vừa ban hành Kế hoạch số 40 về việc triển khai thực hiện Chương trình “Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050”.
Theo kế hoạch, Quảng Ninh đặt mục tiêu đến năm 2030, đào tạo nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn với cơ cấu: 315 lao động trình độ đại học trong công đoạn thiết kế và phát triển; 750 lao động trình độ cao đẳng trong công đoạn sản xuất; 12.480 lao động tốt nghiệp THCS, THPT trong công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm thử. Đồng thời, đào tạo chuyên sâu cho khoảng 40 giảng viên hiện đang giảng dạy tại Trường Đại học Hạ Long, Trường Cao đẳng Việt Hàn Quảng Ninh về công nghệ số; điện tử viễn thông; trí tuệ nhân tạo.
Định hướng đến năm 2050, Quảng Ninh sẽ cơ bản đáp ứng đủ số lượng kỹ sư, chuyên gia chất lượng cao ngành công nghiệp bán dẫn và các ngành gần đào tạo về công nghiệp bán dẫn trên địa bàn tỉnh.
Để đạt được các mục tiêu trên, Kế hoạch cũng đề ra các nhóm nhiệm vụ giải pháp cụ thể như: Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, xây dựng, triển khai các cơ chế, chính sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo; đẩy mạnh hợp tác giữa các trường đại học, cao đẳng trong tỉnh với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nhân lực phục vụ công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo trong và ngoài nước;…
Việc hiện thực hoá kế hoạch này sẽ góp phần cải thiện môi trường đầu tư - kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, duy trì tốc độ tăng trưởng GRDP trên 2 con số của Quảng Ninh.