Petrovietnam phát động tháng công nhân, an toàn, vệ sinh lao động

Phát biểu tại lễ phát động, ông Đỗ Chí Thanh – Phó Tổng giám đốc Petrovietnam cho biết lễ phát động “Tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; Phát động thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch quản trị năm 2025, phát động cuộc thi sáng tác truyện ngắn, ký sự, thơ và clip chào mừng 50 thành lập Petrovietnam Tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu và lao động sáng tạo năm 2025 và giai đoạn 2020-2025”là sự kiện có ý nghĩa rất lớn đối với hoạt động của Tập đoàn và người lao động Petrovietnam.

Theo ông Đỗ Chí Thanh, năm 2024 vừa qua, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, nhờ sự kiên trì, các giải pháp quản trị hiệu quả, cùng với sự quyết tâm của các cấp lãnh đạo đơn vị trong Tập đoàn, sự nỗ lực không ngừng của tập thể người lao động, Petrovietnam thu được những thành tựu vượt bậc. Cụ thể, Petrovietnam thiết lập kỷ lục mới về doanh thu, lợi nhuận, trong lịch sử hơn 60 năm truyền thống của ngành và 50 năm xây dựng và phát triển của ngành dầu khí.

Nhằm thực hiện tốt chủ đề tháng công nhân và chủ đề tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, đồng thời nhằm động viên, khích lệ, chăm lo và tạo động lực cho người lao động, lãnh đạo Petrovietnam yêu cầu: Công đoàn ngành chỉ đạo sát sao các cấp công đoàn trong Tập đoàn tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào phong trào thi đua hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch quản trị của Tập đoàn và đơn vị, thi đua lao động sáng tạo, bám sát và tổ chức hiệu quả chương trình “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” để triển khai trong đội ngũ người lao động, biến phong trào thi đua sáng tạo thành động lực thúc đẩy phát triển.

Xây dựng môi trường làm việc an toàn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển bền vững; tiếp tục duy trì áp dụng và liên tục cải tiến Hệ thống quản lý An toàn - Chất lượng - Môi trường trong toàn Tập đoàn. Đồng thời triển khai áp dụng hệ thống quản lý an toàn công nghệ (PSM) tại các đơn vị vận hành công trình dầu khí phức tạp về công nghệ nhằm góp phần nâng cao công tác quản lý an toàn trong hoạt động của Tập đoàn. Duy trì việc vận hành an toàn, hiệu quả và đảm bảo công tác an ninh, an toàn các công trình khí hiện hữu, công trình/dự án mới đưa vào vận hành…

Năm 2025 là năm diễn ra đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn Quốc lần thứ 14, kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn, “Tôi cũng đề nghị và kêu gọi toàn thể hơn 6 vạn đoàn viên, người lao động Petrovietnam tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo không ngừng, nỗ lực vượt khó, trong kỷ nguyên vươn mình. Chúng ta hãy sống và làm việc hết mình vì sự phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, của đất nước và vì chính chúng ta”, ông Đỗ Chí Thanh nói.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoànlao động Việt Nam cho biết, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) là một trong những Công đoàn Tập đoàn/TCT đầu tiên triển khai Lễ phát động tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và biểu dương người lao động Dầu khí tiêu biểu liên tục 12 năm qua với kết quả rất ấn tượng. Hàng trăm tỷ đồng hỗ trợ cho NLĐ khó khăn, hằng chục căn nhà Mái ấm Công đoàn, tuyên dương hơn 700 người lao động dầu khí tiêu biểu trong dịp tháng công nhân. Để đạt được những thành tích đáng khích lệ như vậy, ngoài sự nỗ lực của Công đoàn các cấp trực thuộc Công đoàn DKVN, còn có sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã quan tâm và luôn đồng hành cùng các cấp công đoàn.

Phát động Cuộc thi sáng tác hướng tới 50 năm Petrovietnam

Trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn DKVN tổ chức nhiều hoạt động cao điểm chăm lo cho người lao động Petrovietnam và đặc biệt tổ chức giao ước thi đua hoàn thành kế hoạch quản trị của Tập đoàn và thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”. Bên cạnh đó, tháng 5 - Tháng Công nhân này, Công đoàn DKVN đã tổ chức xét chọn từ hơn 60 ngàn người lao động từ cơ sở để tuyên dương 102 người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2025 và giai đoạn 2020-2025 và khen thưởng 29 cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công tác quản lý và lao động sản xuất năm 2025 và giai đoạn 2020-2025.

Petrovietnam cũng đã chính thức phát động Cuộc thi sáng tác Truyện ngắn, Ký sự, Thơ “Dấu ấn Petrovietnam” và Cuộc thi Clip “Petrovietnam & Tôi”. Cuộc thi không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường phát triển vẻ vang của Tập đoàn mà còn tạo nên không gian nghệ thuật đặc biệt để cộng đồng, từ cán bộ công nhân viên đến người dân yêu quý ngành Dầu khí cùng chia sẻ câu chuyện, cảm xúc, ký ức và niềm tin vào Petrovietnam. Đồng thời, thông qua cuộc thi, BTC mong muốn sẽ khơi dậy tinh thần sáng tạo, lòng tự hào, trách nhiệm và tình yêu đối với ngành Dầu khí – ngành kinh tế chủ lực của quốc gia.

Mai Loan