Sinh viên chủ động tìm hiểu cơ hội việc làm
Cuối tuần qua, nhiều trường đại học (ĐH) phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức ngày hội kết nối việc làm thu hút đông đảo sinh viên đến tham dự. Trong bối cảnh hiện nay, mối quan hệ hợp tác giữa cơ sở giáo dục ĐH và doanh nghiệp càng đóng vai trò và mang ý nghĩa quan trọng để nâng cao chất lượng học tập, đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Cầu nối giữa nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp
Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia Hà Nội) đang diễn ra Tuần lễ kết nối việc làm 2025 từ ngày 10 - 17/5. Ở năm thứ 2 tổ chức, trường quyết định mở rộng quy mô sự kiện thành Tuần lễ kết nối, kéo dài trong một tuần thay vì chỉ làm trong 1 ngày như năm trước. Điều này nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho sinh viên và doanh nghiệp có thêm thời gian, không gian để kết nối và trao đổi.
Theo Cổng thông tin việc làm của Trường ĐH Quốc tế, với sự tham gia của 200 doanh nghiệp và các vị trí tuyển dụng thường xuyên đã ghi nhận 92% sinh viên tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp, 53% sinh viên tìm được việc làm ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Với gần 100 doanh nghiệp trực tiếp đến tận trường tuyển dụng nhân sự, ngày hội việc làm của Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TPHCM tổ chức cuối tuần qua đã thu hút khoảng 4.000 sinh viên của nhiều trường ĐH ở TPHCM đến tìm hiểu, nộp hồ sơ, phỏng vấn các vị trí việc làm từ các doanh nghiệp. Các lĩnh vực hoạt động của các công ty tham gia rất đa dạng gồm sản xuất, dịch vụ, kỹ thuật, công nghệ, tài chính, thương mại, giáo dục… Số lượng vị trí tuyển dụng vì vậy rất phong phú, khoảng 330 vị trí với hơn 1.500 cơ hội việc làm và thực tập cho sinh viên, đặc biệt là sinh viên năm cuối và sinh viên mới tốt nghiệp. Mức lương khởi điểm khoảng 10 - 15 triệu đồng/tháng cho nhiều vị trí việc làm.
Kết thúc chương trình đã ghi nhận hơn 1.300 lượt ứng tuyển việc làm, trong đó có nhiều sinh viên tìm được cơ hội việc làm ngay tại chương trình. Trần Mạnh Khải - sinh viên năm thứ 3 Khoa An toàn thông tin (Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TPHCM) cho biết, em cùng nhóm bạn rủ nhau đến đây để tìm kiếm cơ hội thực tập trong dịp hè này. Dù đã chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, nhưng do chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc cũng như từng tham gia ứng tuyển trực tiếp vào công ty nào, nên ban đầu Khải khá lúng túng khi tham gia phỏng vấn, nhất là khi được hỏi về kinh nghiệm thực chiến với các dự án. Cuối cùng, nhờ vào phần kiến thức chuyên ngành nắm khá vững nên Khải nhận được cơ hội phỏng vấn vòng 2 của hai công ty. Thời gian tới, Khải sẽ học hỏi thêm các kỹ năng khi phỏng vấn cũng như nghiên cứu chi tiết hơn một số dự án đã từng làm để có cái nhìn tổng thể hơn thay vì chỉ là các phần việc mình đã làm để có nhiều cơ hội tìm việc làm hơn.
Không chỉ tìm kiếm cơ hội việc làm, sinh viên đến với ngày hội còn được nghe góp ý từ các chuyên gia nhân sự về cách viết hồ sơ xin việc và kỹ năng trả lời phỏng vấn. Đặc biệt, thông qua quá trình tìm hiểu thực tiễn thị trường lao động, sinh viên được định hướng nghề nghiệp một cách chính xác. Các em cũng biết rõ những kỹ năng cần trau dồi, rèn luyện để chuẩn bị hành trang nghề nghiệp từ sớm. Vì vậy, ngày hội không chỉ thu hút sự tham gia hào hứng của sinh viên năm cuối, mà còn rất cần thiết cho cả sinh viên năm nhất, năm hai.
Hợp tác đào tạo
PGS.TS Nguyễn Văn Định - Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia Hà Nội) thông tin, sự kiện này là một trong những hoạt động trọng điểm nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp, nhà trường với xã hội, và tri thức với thực tiễn. Không chỉ tạo cầu nối vững chắc giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên, thông qua sự kiện, sinh viên có cơ hội trực tiếp giao lưu, tìm hiểu thông tin tuyển dụng, tiếp cận hàng trăm cơ hội việc làm hấp dẫn từ các doanh nghiệp.
Xu hướng đào tạo gắn kết chặt với nhu cầu của doanh nghiệp, mời doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình đào tạo đã được các nhà trường chú trọng nhằm cung cấp chương trình đào tạo chất lượng, tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động thay vì chỉ đào tạo cái nhà trường có, doanh nghiệp tuyển dụng xong phải đào tạo lại. Đặc biệt, trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, đặc biệt với sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều ngành nghề truyền thống sẽ dần mất đi, trong khi nhiều ngành nghề mới sẽ xuất hiện. Vì vậy, để thích ứng và phát huy vai trò của mình, các cơ sở giáo dục ĐH cần không ngừng đổi mới chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy; đồng thời chủ động kết nối doanh nghiệp với nhà trường và ngược lại, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo gắn liền với thực tế và thực tập nghề nghiệp.
Bà Trần Thị Thu Trang - Phó Tổng Giám đốc HTI Scientifics (thành viên của HTI Group) chia sẻ, tuần lễ việc làm của Trường ĐH Quốc tế không chỉ là cơ hội để sinh viên gặp gỡ trực tiếp các doanh nghiệp, mà còn là dịp để các doanh nghiệp tiếp cận, lắng nghe và thấu hiểu xu hướng, tâm tư, nguyện vọng của các ứng viên tiềm năng. Doanh nghiệp đánh giá cao thái độ chuyên nghiệp, trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng của các cựu sinh viên nhà trường đang làm việc tại đơn vị này.