Bắt đầu từ 1/1/2016, Luật BHXH có hiệu lực thi hành. Theo đó, quyền khởi kiện ra tòa những doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động được chuyển từ cơ quan BHXH sang tổ chức công đoàn. Lẽ ra với quy định mới, người lao động phải được đảm bảo quyền lợi hơn, nhưng thực tế lại chưa phải như vậy. Trong khi cơ quan BHXH không còn quyền khởi kiện thì các tổ chức công đoàn đang lúng túng trong việc lập hồ sơ khởi kiện doanh nghiệp.

Sáng 20/9, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân có buổi làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam về tình hình tổ chức và hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm 2016, những vấn đề đặt ra đối với tổ chức công đoàn trong thời gian tới.

Trong số các đề cử quy định tốt nhất và tồi nhất được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam bình chọn sẽ được công bố vào tháng 5 này, quy định về “Doanh nghiệp phải đóng tài chính cho công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH” của Luật Công đoàn được các DN đề cử thuộc danh mục quy định tồi. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lên tiếng bày tỏ sự không đồng tình với bình chọn này.

Ông Đinh La Thăng nhấn mạnh, công đoàn phải mang hơi thở của thành phố, phải vừa bảo vệ quyền lợi cho người lao động, vừa thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đời sống của công nhân lao động.

Theo văn bản trả lời chất vấn của Thủ tướng Chính phủ, tổ chức của người lao động tại cơ sở có thể lựa chọn gia nhập Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để được chính thức hoạt động và sẽ chỉ được hoạt động sau khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp nhận đăng ký…