từ khóa: #người lao động

Với tinh thần trách nhiệm, chủ động và sáng tạo, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống người lao động. Trong quý III/2025, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đạt được nhiều kết quả nổi bật, khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động, góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trong không khí ấm áp, đủ đầy, Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo chu đáo, tập trung hỗ trợ thiết thực cho những hoàn cảnh khó khăn, đồng thời tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng nhằm gắn kết người lao động và lan tỏa tinh thần tương thân tương ái.

Dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV là bản báo cáo được chuẩn bị công phu, khoa học, toàn diện và có tính khái quát cao, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng phát triển của toàn dân, nhất là đội ngũ đảng viên. Đóng góp ý kiến vào dự thảo, ông Nguyễn Hữu Đại, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - địa phương có số lượng công nhân đông thứ hai cả nước, dự thảo cần bổ sung về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam.

Ông Đoàn Đức Hân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, các văn bản hiện hành không định nghĩa Công đoàn xã, phường là "cấp trên" của Công đoàn cơ sở. Hệ thống công đoàn hiện nay chỉ có cấp tỉnh, thành phố và cấp cơ sở.

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2025, Công đoàn Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Hà Nội) đã tích cực đồng hành cùng nhà trường triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động phát triển năng lực nghiên cứu khoa học, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, giảng viên trong giai đoạn mới.

Cùng với việc tập trung đẩy mạnh hoàn thành Đại hội Công đoàn cấp cơ sở đúng tiến độ, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng đang tích cực triển khai đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống, tạo bước chuyển rõ nét trong hoạt động Công đoàn, góp phần bảo vệ quyền lợi của người lao động và phát triển tổ chức vững mạnh.

Tết Nguyên đán là dịp đoàn tụ thiêng liêng của mỗi gia đình Việt Nam, nhưng không phải người lao động nào cũng có điều kiện trở về quê hương đón Tết. Ảnh hưởng về kinh tế, sức khỏe, công việc khiến nhiều công nhân, người lao động phải đón Tết xa nhà, khiến niềm vui Tết phần nào vơi đi. Phát huy vai trò đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam ngay từ những tháng cuối năm 2025 đã triển khai đồng loạt nhiều hoạt động để mang mùa Xuân ấm áp đến từng người lao động.

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, ông Hồ Công Dương, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đã đến thăm hỏi, làm việc với Công đoàn cơ sở và người lao động tại Công ty TNHH Zenpix Việt Nam, Khu công nghiệp Hàm Kiệm 1 nhằm nắm bắt thực tế và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Trong tháng 10/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp đã ra mắt mô hình “Câu lạc bộ bà bầu và nuôi con nhỏ” tại nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn. Đây là bước đổi mới quan trọng trong công tác nữ công, tạo điều kiện chăm sóc sức khỏe, truyền đạt kiến thức khoa học và chia sẻ kinh nghiệm sống cho lao động nữ, đặc biệt là các chị em đang mang thai và nuôi con nhỏ.

Để chăm lo chu đáo cho người lao động trong dịp Tết Bính Ngọ 2026, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã có kế hoạch chi tiết, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức chu đáo các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động với tinh thần “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng”. Việc chăm lo Tết cho người lao động sẽ được tổ chức sớm và đồng bộ trong toàn tỉnh, nhằm đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau trong dịp Tết cổ truyền dân tộc.

Chiều 30/10/2025, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Duyên Hải long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn tại Công ty, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ người lao động “Trí tuệ - Kỷ cương - Sáng tạo - Trách nhiệm”, đồng hành cùng đơn vị trong chặng đường chuyển đổi và phát triển bền vững.

Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Lọc Hóa dầu Bình Sơn (BSR) tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện cho tiếng nói của người lao động, là cầu nối vững chắc giữa người lao động với Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và các tổ chức chính trị - xã hội khác. Công đoàn không chỉ là lực lượng nòng cốt trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, mà còn là hạt nhân tích cực thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, sáng kiến sáng tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững và nâng tầm vị thế của BSR trong ngành năng lượng Việt Nam.

Trong suốt hành trình phát triển, Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (DAKRUCO) không chỉ được biết đến là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất, chế biến cao su mà còn là đơn vị giàu truyền thống nhân văn, luôn đặt con người ở vị trí trung tâm của mọi hoạt động. Bước vào năm 2025, DAKRUCO tiếp tục khẳng định tinh thần “lá lành đùm lá rách” khi tái khởi động chương trình “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với địa chỉ nhân đạo” – một hoạt động đầy ý nghĩa, thể hiện rõ nét trách nhiệm xã hội và sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo công ty đối với đời sống người lao động.

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận số 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Theo đó, Nghị quyết quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP… Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17/9/2025.

Chiều 19/9, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao Báo Lao Động tổ chức diễn đàn trực tuyến “Diễn đàn công nhân lao động vì môi trường năm 2025”.

Để đưa Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 vào đời sống, riêng trong tháng 7 và tháng 8, BHXH Đồng Nai đã tổ chức chuỗi các hội thảo, hội nghị, tọa đàm tới doanh nghiệp (DN), người lao động.

Năm nay, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày liên tiếp.

Ngày 15/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức “Ngày hội Lao động sáng tạo toàn quốc năm 2025”. Ngày hội diễn ra với chuỗi các hoạt động sôi nổi, thiết thực, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo, dấn thân và cống hiến của đoàn viên, người lao động cả nước...

Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh từ thứ Bảy ngày 30/8 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025 Dương lịch.

Quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 về giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu đã mở ra cơ hội được hưởng lương hưu hàng tháng cho mọi người dân, đặc biệt là những lao động tự do.