Bộ trưởng Y tế 'giải trình' việc kiểm tra năng lực hành nghề

Ngày 24/10, Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Khám chữa bệnh sửa đổi. Về vấn đề thiết chế hội đồng y khoa, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho rằng, một trong những yêu cầu quan trọng nhất của việc đảm bảo chất lượng khám bệnh, chữa bệnh chính là năng lực chuyên môn của người hành nghề. Tại nhiều nước trên thế giới, trước khi cấp giấy phép hành nghề, người muốn được hành nghề phải trải qua kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề do tổ chức độc lập thực hiện.

Tham khảo kinh nghiệm quốc tế, thực tiễn tổ chức hệ thống khám, chữa bệnh, đồng thời, kế thừa Luật Khám bệnh, chữa bệnh hiện hành, dự thảo luật lần này quy định Hội đồng Y khoa quốc gia thực hiện việc tổ chức kỳ kiểm tra, đánh giá năng lực hành nghề và cơ quan quản lý nhà nước sẽ căn cứ vào kết quả này để cấp giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đảm bảo tính khách quan trong đánh giá năng lực chuyên môn của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Theo bà Lan, việc quy định giao Hội đồng Y khoa tổ chức đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh là nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 20/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Nghị quyết đã quy định “đổi mới căn bản, toàn diện công tác đào tạo nhân lực y tế, đáp ứng yêu cầu, kể cả về y đức và chuyên môn trong điều kiện chủ động, tích cực hội nhập quốc tế, thành lập Hội đồng Y khoa quốc gia, tổ chức thi cấp chứng chỉ hành nghề có thời hạn phù hợp với thông lệ quốc tế”.

Trên thực tế, mô hình Hội đồng Y khoa quốc gia này đã được Thủ tướng Chính phủ thành lập và đang hoạt động với nhiệm vụ chuẩn bị các nội dung phục vụ tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực hành nghề. Vì vậy, đã sẵn sàng cho việc đánh giá năng lực hành nghề theo lộ trình đã được xác định trong dự thảo luật. Tuy nhiên, đây là lần đầu tiên Việt Nam áp dụng mô hình Hội đồng Y khoa quốc gia để thực hiện việc đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh nên dự thảo luật chỉ quy định về mặt nguyên tắc, về vị trí pháp lý, nhiệm vụ và giao Chính phủ quy định là cụ thể, là phù hợp.

Về thời hạn, theo bà Lan đặt ra mốc năm 2027 áp dụng đối với việc đào tạo y sĩ để đảm bảo có thời gian cho các cơ sở đào tạo thay đổi hình thức đào tạo cũng như đảm bảo cho người đang học theo trình độ y sĩ hiện nay vẫn được sử dụng.

Đối với mốc năm 2029, việc kiểm tra, đánh giá năng lực đối với các chức danh bác sĩ để đảm bảo học gì, thi đó, chúng ta cũng có đủ thời gian là một khóa các em học sinh theo chương trình đào tạo và đánh giá năng lực mới đáp ứng được yêu cầu để làm sao cố gắng tránh có những việc thay đổi chính sách mang tính chất sốc, có lộ trình thay đổi phù hợp.

Đối với mốc năm 2032, áp dụng đối với việc kiểm tra, đánh giá năng lực đối với các chức danh còn lại để đảm bảo tính khả thi khi thực hiện. Việc sử dụng ngôn ngữ để bảo đảm ổn định trong việc sử dụng nhân lực là người nước ngoài đang làm việc tại các cơ sở y tế cũng được áp dụng với mốc năm 2032.