Cán bộ Mặt trận cần hơn nữa sự sắc sảo trong phản biện

Tham luận ý kiến tại buổi thảo luận, ông Hà Trung Kiên - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang cho rằng, trong bối cảnh xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động của Mặt trận, công tác giám sát, phản biện xã hội đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ các cấp.

Giám sát và phản biện xã hội là một trong những chức năng quan trọng của MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; là phương thức để phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Trong bối cảnh xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và yêu cầu đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động của Mặt trận, công tác giám sát, phản biện xã hội đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ các cấp. Người cán bộ Mặt trận hôm nay không chỉ làm công tác vận động quần chúng mà còn phải có bản lĩnh chính trị, tư duy phản biện, kỹ năng chuyên môn và khả năng xử lý những vấn đề thực tiễn phát sinh từ cơ sở.

Thực tiễn tại tỉnh Tuyên Quang cho thấy, cùng với quá trình đổi mới tổ chức bộ máy, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ làm nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội đang được đặt ở vị trí then chốt. Địa phương đã tập trung kiện toàn tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả; đồng thời chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tuy nhiên, theo ông Hà Trung Kiên, áp lực lớn nhất hiện nay vẫn nằm ở cấp cơ sở. Ủy ban MTTQ Việt Nam các xã, phường được kiện toàn theo mô hình mới với 124 đơn vị, song đội ngũ cán bộ chủ yếu hoạt động kiêm nhiệm. Bình quân mỗi đơn vị chỉ có từ 1 đến 2 công chức trực tiếp tham mưu, giúp việc cho Mặt trận, trong khi khối lượng công việc ngày càng lớn.

“Thực tế đó ảnh hưởng không nhỏ đến việc triển khai nhiệm vụ công tác Mặt trận nói chung và công tác giám sát, phản biện xã hội nói riêng”, ông Hà Trung Kiên cho biết.

Dù còn nhiều khó khăn, đội ngũ cán bộ Mặt trận các cấp của tỉnh vẫn nỗ lực triển khai hiệu quả nhiệm vụ. Từ năm 2024 đến nay, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp tại Tuyên Quang đã chủ trì 2.630 cuộc giám sát, tổ chức 1.036 hội nghị phản biện xã hội, hơn 300 cuộc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với Nhân dân; phối hợp tổ chức 860 cuộc tiếp xúc cử tri, tổng hợp trên 6.000 ý kiến, kiến nghị của người dân.

Nội dung giám sát tập trung vào nhiều vấn đề thiết yếu như chính sách dân tộc, an sinh xã hội, cải cách hành chính, quản lý đất đai, giải quyết khiếu nại, tố cáo… Nhiều kiến nghị đã được tiếp thu, xử lý, góp phần tháo gỡ khó khăn, bất cập trong quản lý và điều hành.

“Ở những địa bàn làm tốt, hoạt động giám sát không dừng ở phát hiện vấn đề mà còn theo dõi, đôn đốc đến cùng việc thực hiện kiến nghị sau giám sát, qua đó nâng cao trách nhiệm của cơ quan, tổ chức liên quan và củng cố niềm tin của Nhân dân”, ông Hà Trung Kiên nhấn mạnh.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác giám sát, phản biện xã hội vẫn còn một số hạn chế, vướng mắc. Từ thực tiễn đó, tỉnh Tuyên Quang xác định tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác giám sát, phản biện xã hội theo hướng chuyên sâu, chuyên nghiệp và bền vững.

Theo đó, địa phương sẽ tập trung nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm; chú trọng kỹ năng giám sát chuyên đề, phản biện dự thảo chính sách, kỹ năng xử lý thông tin và ứng dụng công nghệ thông tin; kết hợp đào tạo với thực hành theo hướng “cầm tay chỉ việc”, lấy hiệu quả công việc làm thước đo.

Cùng với đó là tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ đúng người, đúng việc, đúng năng lực; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ có bản lĩnh, tư duy độc lập, năng lực phân tích và phản biện tốt.

Tại Đại hội, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang cũng kiến nghị Trung ương nghiên cứu cơ chế bổ sung biên chế hoặc cơ chế đặc thù đối với Mặt trận cấp xã, nhất là ở vùng miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; xem xét bố trí cán bộ chuyên trách làm công tác giám sát, phản biện xã hội.

Đồng thời, tỉnh đề nghị Trung ương xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ theo hướng gắn với thực tiễn; tăng cường đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin, thúc đẩy chuyển đổi số trong hệ thống Mặt trận nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội.