Phát biểu tại Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Vận tải Hà Nội, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung đề nghị tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo có bản lĩnh vững vàng, năng lực tốt.
Sáng nay, 23/7, ông Nguyễn Đức Chung, Chủ tịch UBND TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Vận tải Hà Nội lần thứ 4, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Ông Chung cho rằng, thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Vận sẽ góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ 17.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội đánh giá trong nhiệm kỳ vừa qua, Tổng công ty vận tải Hà Nội đã hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh như sản lượng vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt, bến xe, điểm đỗ xe tiếp tục tăng trưởng ổn định, đáp ứng tốt nhu cầu đi lại của nhân dân.
Tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm về hiệu quả sản xuất kinh doanh đạt trên 12%, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, đảm bảo việc làm cho gần 10.000 cán bộ, công nhân viên, người lao động với mức thu nhập trung bình tiên tiến trên 7 triệu đồng/người/tháng và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước.
Đặc biệt, mạng lưới của xe buýt thành phố ngày càng hoàn thiện tính kết nối và mở rộng. Đến thời điểm tháng 9/2017, Tổng công ty đã hoàn thành mục tiêu xóa vùng “trắng” xe buýt có trợ giá tại các huyện ngoại thành của Thủ đô sau mở rộng.
Cơ bản tán thành với những mục tiêu Tổng Công ty Vận tải đề ra, ông Chung nhấn mạnh thêm một số nội dung trong giai đoạn tới đơn vị này cần tập trung thực hiện như tiếp tục thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ “kép”, vừa làm tốt công tác phòng chống dịch Covid-19, vừa tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh đảm bảo đời sống việc làm cho cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội yêu cầu tiếp tục quan tâm xây dựng Đảng bộ Tổng công ty thật sự trong sạch, vững mạnh; gắn với đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhằm ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đề cao trách nhiệm, vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng.
Ông Chung cũng yêu cầu thực hiện tốt hơn công tác cán bộ, bao gồm cả việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí..., xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, năng lực tốt; chú trọng cán bộ nữ, cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị.