Công ty Môi trường Đô thị Đà Nẵng bầu HĐQT, Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2026 - 2030

Ngày 26/2, Công ty CP Môi trường Đô thị Đà Nẵng họp Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026, bầu HĐQT, Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2026 – 2030.

Theo báo cáo của HĐQT, nhiệm kỳ 2021 – 2025 là giai đoạn đặc biệt, công ty vừa đảm bảo vệ sinh môi trường, vừa vật lộn với đại dịch Covid-19.

Hậu Covid-19 tiếp tục ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh, từ năm 2023 trở đi, kinh tế thành phố hồi phục, công ty có nhiều chuyển biến tích cực, từng bước đạt và vượt kế hoạch, doanh thu, lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước.

Trong nhiệm kỳ 2021 – 2025, công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị mà thành phố giao, cơ bản đạt và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh do Đại hội đồng cổ đông thông qua.

Tỷ lệ chia cổ tức hằng năm của công ty đảm bảo tối thiểu cao hơn lãi suất tiền gửi ngân hàng kỳ hạn 12 tháng của 4 ngân hàng TMCP theo đúng quy định của UBND thành phố, bình quân 5-7% nên cơ bản đảm bảo quyền lợi cổ đông.

Việc chấp hành chính sách thuế được công ty tuân thủ, số tiền nộp ngân sách tăng dần qua từng năm.

Tổng lao động giai đoạn 2021 – 2025 từ 1.060 – 1.290 người/năm, thu nhập người lao động năm sau cao hơn năm trước từ 5-10% (trừ năm 2022 do ảnh hưởng Covid-19).

Công ty bảo toàn và sử dụng vốn hiệu quả, các chỉ tiêu hệ số bảo toàn vốn, tỷ suất sinh lời trên vốn chủ sở hữu và trên tài sản đều đảm bảo.

Về định hướng hoạt động nhiệm kỳ 2026 – 2030, từ 1/7/2025, TP Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam hợp nhất, chính quyền hoạt động theo mô hình 2 cấp, công ty đã thay đổi phù hợp thực tế trước những cơ hội và thách thức.

Giai đoạn mới, công ty phấn đấu là đơn vị chủ lực trong dịch vụ vệ sinh đô thị, bãi biển, xử lý chất thải rắn thông thường; giữ ổn định địa bàn cung cấp dịch vụ tối thiểu 14 xã phường; duy trì tỷ lệ thu gom rác trên 95% tổng lượng rác phát sinh; tăng doanh thu tối thiểu 3%/năm; lợi nhuận trước thuế tăng tối thiểu 1,2%/năm; tỷ lệ chia cổ tức/vốn điều lệ 5-7%/năm.

Công ty đặt ra giải pháp xây dựng chiến lược 2026 – 2030 dựa trên dự báo rủi ro, cải tiến quy trình, điều chỉnh đơn giá, mô hình khoán; tái cơ cấu công ty tập trung nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu hóa tài chính, nâng cao nghiệp vụ, tay nghề.

Cùng với đó là đẩy mạnh cơ giới hóa, ứng dụng công nghệ, nhất là thí điểm phương tiện chạy bằng điện để hướng đến kinh tế xanh, giảm công việc thủ công, giảm lao động trực tiếp; rà soát và sử dụng hiệu quả các khu đất đúng pháp luật.

Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông bất thường đã bầu thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026 - 2030 và công bố kết quả phiên họp của HĐQT, kết quả ông Phạm Thanh Phúc giữ chức Chủ tịch HĐQT; ông Võ Minh Đức giữ chức Tổng giám đốc; bà Hoàng Thị Ngọc Hiếu giữ chức Phó Tổng giám đốc; ông Nguyễn Thành Nam và ông Phan Công Tư là thành viên HĐQT.

Đại hội cũng đã bầu Ban kiểm soát, kết quả bà Võ Thị Mận giữ chức Trưởng ban kiểm soát, 2 thành viên là bà Phan Nguyễn Trúc Ly và ông Mai Duy Niên.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Phạm Thanh Phúc, Chủ tịch HĐQT Công ty nhiệm kỳ 2026 – 2030 gửi lời cảm ơn các cổ đông đã tin tưởng, là vinh dự lớn lao khi được nhận trọng trách trong bối cảnh doanh nghiệp có nhiều thách thức.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, sự tận tâm đoàn kết của người lao động đã giúp công ty hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, bảo toàn phát triển vốn, đảm bảo công việc và thu nhập. Tuy nhiên các thành viên HĐQT cũng nhìn nhận cần cải thiện công tác quản trị rủi ro, tối ưu hóa chi phí và tận dụng hiệu quả các nguồn lực hiện có.

“Trong nhiệm kỳ mới, HĐQT cam kết tuân thủ nghiêm quy định pháp luật, tiếp tục nâng cao năng lực quản trị ngày càng minh bạch, hiệu quả, chuyên nghiệp hơn nữa, đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động và cổ đông, mong cổ đông tiếp tục đồng hành, quan tâm, giám sát để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra”, ông Phạm Thanh Phúc nói.