DAKRUCO lan tỏa chương trình “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với địa chỉ nhân đạo” – Hành trình nhân ái vì người lao động
Trong suốt hành trình phát triển, Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (DAKRUCO) không chỉ được biết đến là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất, chế biến cao su mà còn là đơn vị giàu truyền thống nhân văn, luôn đặt con người ở vị trí trung tâm của mọi hoạt động. Bước vào năm 2025, DAKRUCO tiếp tục khẳng định tinh thần “lá lành đùm lá rách” khi tái khởi động chương trình “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với địa chỉ nhân đạo” – một hoạt động đầy ý nghĩa, thể hiện rõ nét trách nhiệm xã hội và sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo công ty đối với đời sống người lao động.
Khơi dậy truyền thống nhân ái – Chung tay vì đồng nghiệp khó khăn
Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Công ty, từ tháng 9 đến tháng 12/2025, DAKRUCO triển khai chương trình hỗ trợ 38 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các chi nhánh trực thuộc. Mỗi người sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng trong vòng 4 tháng với tổng kinh phí 152 triệu đồng, được trích từ quỹ phúc lợi của công ty.
Không dừng lại ở đó, Ban Lãnh đạo và Công đoàn DAKRUCO còn phát động phong trào quyên góp nội bộ, kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên tự nguyện đóng góp để tăng thêm nguồn hỗ trợ tạo thêm nguồn động viên tinh thần và vật chất cho những đồng nghiệp có hoàn cảnh éo le. Riêng Nông trường Phú Xuân – nơi có số lượng công nhân khó khăn nhiều nhất – sẽ được Công đoàn Văn phòng và Phòng Hành chính hỗ trợ thêm nguồn lực, đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau.
“Chúng tôi muốn mỗi đồng tiền hỗ trợ không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là tình cảm, là sự sẻ chia của cả tập thể dành cho những người đang phải gồng gánh khó khăn. Đó là cách DAKRUCO vun đắp tinh thần đoàn kết nội bộ, là sức mạnh giúp chúng ta vượt qua mọi thử thách,” – Tổng Giám đốc Nguyễn Minh chia sẻ khi phát động chương trình.
Quan tâm từ những điều nhỏ nhất – Để người lao động yên tâm gắn bó
Tại DAKRUCO, người lao động không chỉ là lực lượng sản xuất mà còn là “trái tim” của doanh nghiệp. Hiểu rõ điều đó, nhiều năm qua, Ban Lãnh đạo Công ty luôn chú trọng thực hiện các chính sách chăm lo đời sống, đảm bảo thu nhập, môi trường làm việc và tinh thần cho công nhân viên.
Trong chương trình nhân đạo năm 2025, các chi nhánh và công đoàn cơ sở được giao chủ động tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên người lao động hàng tháng, để hỗ trợ đúng người, đúng thời điểm, kịp thời chia sẻ khó khăn trong đời sống thường nhật. Sau khi kết thúc đợt hỗ trợ, Công đoàn Văn phòng và Phòng Hành chính sẽ đánh giá hiệu quả, làm cơ sở triển khai mở rộng cho năm 2026.
Bà H’Thua Êban, công nhân Đội 1, Nông trường Phú Xuân xúc động chia sẻ: “Gia đình tôi thuộc diện cận nghèo, chồng bị khuyết tật, mọi gánh nặng đè lên vai tôi. Sự hỗ trợ của công ty thật sự ý nghĩa, giúp tôi vơi bớt khó khăn, có thêm động lực để tiếp tục lao động, chăm lo cho các con.”
Những lời tâm sự mộc mạc ấy chính là minh chứng sống động cho giá trị nhân văn mà DAKRUCO đang theo đuổi – một doanh nghiệp lớn nhưng luôn “giữ trái tim ấm” hướng về người lao động.
Hành trình lan tỏa yêu thương – Dấu ấn từ năm 2019 đến nay
Chương trình “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với địa chỉ nhân đạo” được DAKRUCO khởi động từ năm 2019, với mục tiêu nhằm kết nối giữa các tập thể, cá nhân trong công ty với những hoàn cảnh khó khăn. Dù có giai đoạn gián đoạn, nhưng khi được khôi phục theo chỉ đạo của Đảng ủy, chương trình đã nhanh chóng trở lại với quy mô và ý nghĩa sâu sắc hơn.
Tính đến năm 2025, chương trình đã hỗ trợ hàng chục lượt cán bộ, công nhân viên khó khăn và các địa chỉ nhân đạo bên ngoài doanh nghiệp, tiêu biểu là Trung tâm Bảo trợ Xã hội Chùa Bửu Thắng II, nơi nuôi dưỡng trẻ mồ côi, tàn tật. Tổng giá trị các hoạt động nhân đạo của chương trình đạt hơn 400 triệu đồng, việc làm này đã thể hiện tinh thần “ tương thân, tương ái luôn được DAKRUCO giữ gìn và phát huy.
Tổng Giám đốc Nguyễn Minh khẳng định: “DAKRUCO không chỉ hướng đến mục tiêu kinh doanh hiệu quả mà còn đặt trọng tâm vào phát triển bền vững, trong đó con người – đặc biệt là người lao động – là giá trị cốt lõi. Chúng tôi tin rằng, doanh nghiệp mạnh là doanh nghiệp biết sẻ chia.”
Trách nhiệm xã hội – Dấu ấn bền vững của thương hiệu DAKRUCO
Không chỉ dừng ở các hoạt động nội bộ, DAKRUCO nhiều năm qua còn là điểm sáng trong công tác xã hội – từ thiện của tỉnh Đắk Lắk và ngành cao su Việt Nam. Thông qua hình thức vận động người lao động đóng góp và trích từ quỹ phúc lợi, công ty đã tham gia nhiều chương trình có ý nghĩa cộng đồng sâu rộng: Ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19; Ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng do bão lụt; Hỗ trợ Đồn Biên phòng kết nghĩa 735, các buôn kết nghĩa; Phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng; Góp quỹ vì người nghèo, quỹ khuyến học, quỹ bảo trợ trẻ em, cùng nhiều hoạt động thiện nguyện khác.
Chỉ tính riêng giai đoạn 2020 - 2025, tổng kinh phí DAKRUCO dành cho công tác xã hội – từ thiện đạt khoảng 4 tỷ đồng. Đây không chỉ là - con số ấn tượng thể hiện trách nhiệm với cộng đồng mà còn minh chứng rõ nét cho tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.
Giữ ngọn lửa nhân ái – Hướng tới phát triển bền vững
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, việc một doanh nghiệp vẫn kiên trì dành nguồn lực chăm lo cho người lao động là điều không dễ. Song, với DAKRUCO, đó chính là kim chỉ nam phát triển bền vững. Bới, chỉ khi người lao động được đảm bảo đời sống ổn định, được trân trọng và sẻ chia, họ mới toàn tâm cống hiến cho doanh nghiệp, tạo nên sức mạnh nội lực để vượt qua khó khăn, hướng tới những mục tiêu dài hạn.
Sự quan tâm, sâu sát của Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc không chỉ dừng ở các chính sách hỗ trợ mà còn thể hiện ở hành động cụ thể: thăm hỏi, trao quà, từ những chuyến thăm hỏi thực tế, những phần quà trao tận tay và lắng nghe tâm tư người lao động. Chính điều đó đã giúp hình thành văn hóa DAKRUCO – một tập thể đoàn kết, nhân ái và nghĩa tình.
Chương trình “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với địa chỉ nhân đạo” năm 2025 không chỉ là một hoạt động từ thiện đơn thuần. Đó là bản tuyên ngôn của tinh thần nhân ái DAKRUCO, khẳng định cam kết của doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đồng thời góp phần lan tỏa giá trị tốt đẹp ra cộng đồng.
Khi doanh nghiệp biết sẻ chia, biết gắn kết, thì mọi khó khăn đều có thể vượt qua. Và chính sự chia sẻ ấy đã đang và sẽ tiếp tục là nền tảng giúp DAKRUCO không ngừng phát triển – vững vàng trước thách thức, bền vững cùng người lao động và xã hội. Từ chương trình nhân đạo ấy, DAKRUCO đã viết nên câu chuyện đẹp về tình người giữa đời thường – nơi những tấm lòng đồng hành cùng nhau, thắp sáng niềm tin và hy vọng cho những phận đời còn nhiều gian khó./.
