DAKRUCO – Tri ân những người lao động âm thầm “giữ lửa” cho ngành cao su Tây Nguyên

Những “gốc rễ” bền bỉ làm nên thương hiệu cao su Tây Nguyên

Giữa những cánh rừng cao su xanh ngút ngàn trải dài trên vùng đất đỏ bazan Tây Nguyên, có những con người vẫn lặng lẽ cống hiến suốt nhiều năm tháng. Họ là những công nhân, người lao động của Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (DAKRUCO) – lực lượng trực tiếp góp phần làm nên vị thế của một trong những doanh nghiệp cao su hàng đầu khu vực Tây Nguyên.

Tính đến cuối tháng 5/2026, toàn Công ty có 2.520 lao động, trong đó hơn 2.100 lao động trực tiếp. Đặc biệt, lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số chiếm hơn 50%, cho thấy vai trò quan trọng của doanh nghiệp trong việc tạo việc làm, bảo đảm sinh kế và ổn định đời sống cho người dân địa phương.

Ông Nguyễn Minh – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk cho biết: trải qua nhiều giai đoạn phát triển, DAKRUCO không chỉ khẳng định năng lực trong lĩnh vực trồng, khai thác và chế biến cao su mà còn luôn xác định con người là yếu tố trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Thành quả hôm nay là kết tinh từ sự tận tụy, bền bỉ và tinh thần trách nhiệm của hàng nghìn người lao động đã gắn bó với ngành cao su bằng tất cả niềm tin và tâm huyết.

Công việc của người công nhân cao su vốn nhiều nhọc nhằn. Khi màn sương sớm còn phủ kín những triền đồi, họ đã bắt đầu ngày mới giữa những hàng cây thẳng tắp để thực hiện từng đường cạo chính xác, giữ cho dòng nhựa trắng chảy đều mà vẫn bảo đảm tuổi thọ của cây. Dù nắng gắt hay mưa dài ngày, những đôi bàn tay chai sần ấy vẫn bền bỉ bám vườn cây, vượt qua điều kiện khắc nghiệt của vùng cao nguyên để hoàn thành nhiệm vụ.

Không chỉ đối mặt với áp lực về năng suất lao động, người công nhân ngành cao su còn phải thích nghi với những biến động của thị trường và yêu cầu ngày càng cao trong sản xuất. Thế nhưng bằng ý chí bền bỉ, tinh thần trách nhiệm và tình yêu nghề, họ vẫn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì ổn định sản xuất và góp phần bảo đảm cuộc sống cho hàng nghìn hộ gia đình.

Trong hành trình phát triển của DAKRUCO, mỗi người lao động là một “mắt xích” quan trọng tạo nên sức mạnh tập thể. Từ công nhân khai thác, kỹ thuật viên, nhân viên chế biến, lái xe vận chuyển đến đội ngũ văn phòng, quản lý… tất cả đang cùng xây dựng môi trường lao động đoàn kết, chuyên nghiệp và trách nhiệm. Chính sự tận tâm ấy đã giúp DAKRUCO giữ vững uy tín, nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng thị trường trong nước cũng như quốc tế.

Chăm lo người lao động bằng trách nhiệm và nghĩa tình

Điều làm nên giá trị nhân văn của DAKRUCO không chỉ nằm ở những con số tăng trưởng hay diện tích cao su rộng lớn, mà còn ở sự quan tâm thiết thực dành cho người lao động. Công ty luôn chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm đầy đủ chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Các chương trình hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nghề, nâng cao thu nhập cùng nhiều hoạt động văn hóa – thể thao đã trở thành điểm tựa để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Nhiều công nhân đã xem DAKRUCO như ngôi nhà thứ hai của mình. Có những gia đình hai, ba thế hệ cùng làm việc dưới mái nhà chung DAKRUCO, tiếp nối truyền thống lao động cần cù và tinh thần cống hiến cho ngành cao su.

Anh Y Mot Ayun, trú tại Buôn Hô, xã Cuôr Đăng, tỉnh Đắk Lắk cho biết, anh gắn bó với Công ty từ năm 2002 và hiện là công nhân Đội 5, Chi nhánh Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk - Nông trường Phú Xuân. Hơn 23 năm qua, công việc tại DAKRUCO đã giúp anh có thu nhập ổn định, chăm lo cuộc sống gia đình và nuôi hai con ăn học.

Trong khi đó, chị Wiă Ayun, ở Buôn Gram B, xã Cuôr Đăng, chia sẻ rằng chị vào làm việc tại Công ty từ khi mới 18 tuổi. Gia đình khó khăn, nhờ được đơn vị tạo điều kiện việc làm nên chị có cơ hội ổn định cuộc sống. Gần 20 năm gắn bó với Đội 2, Chi nhánh Nông trường Phú Xuân, chị có mức thu nhập từ 8–9 triệu đồng/tháng, được đóng bảo hiểm đầy đủ và luôn nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp. “Đây là công việc ổn định mà tôi rất yêu quý và muốn gắn bó đến khi nghỉ hưu”, chị xúc động nói.

Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, ngành cao su đối diện không ít thách thức, vai trò của người lao động càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Chính họ là lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị, duy trì sản xuất và góp phần giúp doanh nghiệp thích ứng với những biến động của thị trường. Mỗi sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mỗi nỗ lực tiết giảm chi phí hay từng ngày lao động nghiêm túc đều góp phần tạo nên nền tảng phát triển bền vững cho DAKRUCO.

Để tri ân người lao động, hằng năm Công ty xây dựng 15 căn “Mái ấm Công đoàn” và hỗ trợ bò sinh sản cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 600 triệu đồng. Trong Tháng Công nhân năm 2026, DAKRUCO tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như hội thao, giao lưu văn hóa – văn nghệ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Đặc biệt, Công ty đã tổ chức chương trình tri ân quy mô lớn dành cho người lao động với nhiều phần quà giá trị, tổng trị giá hàng trăm triệu đồng trao tặng cho 226 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây không chỉ là sự động viên thiết thực mà còn thể hiện sự sẻ chia, đồng hành của doanh nghiệp với lực lượng lao động đã luôn tận tụy cống hiến.

Giữ vững màu xanh cao su bằng niềm tin và khát vọng phát triển bền vững

Tri ân người lao động không chỉ là lời cảm ơn, mà còn là sự ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp thầm lặng nhưng vô cùng to lớn của họ. Những người công nhân cao su có thể không xuất hiện nhiều trên truyền thông, nhưng chính họ là những người đang ngày đêm giữ màu xanh cho những cánh rừng cao su, giữ nhịp sản xuất cho doanh nghiệp và góp phần phát triển kinh tế – xã hội địa phương.

Hướng tới tương lai, DAKRUCO đang đặt mục tiêu phát triển bền vững, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ hiện đại, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Trên hành trình ấy, nguồn nhân lực vẫn là yếu tố cốt lõi quyết định thành công. Vì vậy, việc tiếp tục chăm lo đời sống, bảo đảm quyền lợi và tạo điều kiện để người lao động phát huy năng lực sẽ luôn là nhiệm vụ trọng tâm của doanh nghiệp.

Có thể khẳng định rằng, đằng sau mỗi thành quả của DAKRUCO là biết bao đóng góp âm thầm của người lao động. Họ chính là những “gốc rễ” bền vững giúp doanh nghiệp phát triển qua năm tháng; là những người đang lặng lẽ “giữ lửa” cho ngành cao su Tây Nguyên hôm nay và mai sau.