Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương đối thoại với 350 công nhân, viên chức, lao động

Tại buổi đối thoại, đại diện cán bộ công đoàn, công nhân, lao động tỉnh Hải Dương chia sẻ tâm tư, nguyện vọng liên quan đến chế độ BHXH, chế độ nghỉ phép của người lao động; phụ cấp thâm niên nhà giáo; thời gian tăng ca đối với lao động trên 50 tuổi; bố trí đất để xây dựng thiết chế văn hóa, thể thao, nhà ở xã hội phục vụ người lao động; đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực nhà trọ công nhân; giải pháp giảm ùn tắc giao thông giờ cao điểm tại một số khu vực đông dân cư...

Chị Vũ Thị Hương, Công ty Cổ phần Sản phẩm Thể thao Shunzu bày tỏ: "Thành phố Chí Linh có quyết định trở thành thành phố trực thuộc tỉnh từ tháng 4/2019 nhưng người lao động trên địa bàn vẫn đang hưởng mức lương tối thiểu ở vùng 3. Tôi đề nghị cơ quan chức năng điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của thành phố Chí Linh từ vùng 3 lên vùng 2 để thu hút và giữ chân được người lao động".

Anh Phạm Đình Họa, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH may Tinh Lợi kiến nghị: "Hiện tại, người lao động có BHYT không có điều kiện đi khám chữa bệnh trong giờ hành chính, vì việc đi khám chữa bệnh phải mất 1, 2 ngày ảnh hưởng đến công việc hàng ngày, nếu đi khám dịch vụ thường không được thanh toán BHYT. Anh Họa đề nghị các cấp, ngành liên quan có chính sách để người lao động được khám bệnh BHYT vào ngày nghỉ, ngoài giờ hành chính....".

Một vấn đề được nhiều công nhân đề xuất, kiến nghị là tín dụng đen. Người lao động đề nghị tỉnh có các giải pháp để công nhân lao động được tiếp cận các nguồn vốn vay với lãi suất thấp để giải quyết khó khăn, phát triển kinh tế, vay tiêu dùng, hạn chế tình trạng tín dụng đen trong công nhân lao động...

Tại hội nghị, hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đã được đại diện HĐND tỉnh, sở, ngành liên quan tiếp thu, giải đáp.

Ông Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Thư ký, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội ghi nhận các ý kiến tham gia đóng góp của các đoàn viên, người lao động về các nội dung xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật cho phù hợp với thực tiễn; từ đó, báo cáo Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền của Trung ương xem xét, giải quyết. "Tháng công nhân là tháng phát huy vai trò của công nhân trong sự nghiệp xây dựng bảo vệ tổ quốc. Đây cũng là tháng chăm lo, bồi dưỡng cho công nhân lao động. Chính vì vậy, việc tiếp xúc cử tri chuyên đề này là việc hết sức thiết thực, ý nghĩa để Đoàn đại biểu Quốc hội lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và ý kiến của cử tri, đặc biệt là công nhân lao động", ông Cường nhấn mạnh.

Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cũng đề nghị Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Hải Dương và Liên đoàn lao động tỉnh trên cơ sở những ý kiến phản ánh, kiến nghị của người lao động sẽ có chỉ đạo giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương theo thẩm quyền. Đồng thời, tiếp tục quan tâm hơn nữa để thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia; tạo được lòng tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với tổ chức công đoàn và đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, tình hình kinh tế - xã hội từ đầu năm 2023 đến nay ổn định; sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tuy còn khó khăn nhưng đang có dấu hiệu phục hồi trở lại. Nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu tăng trở lại số lượng đơn hàng, tạo việc làm và thu nhập cho người lao động. Hầu hết các doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đến đời sống, tinh thần, vật chất của người lao động.

Các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, số lượng bản thỏa ước lao động tập thể có các điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật lao động về chế độ thưởng, phụ cấp, ăn ca, thăm hỏi... tăng hơn so với những năm trước.... Tuy vậy, một số doanh nghiệp còn tình trạng trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền BHXH.

Đến nay, còn 468 doanh nghiệp nợ BHXH 6 tháng trở lên với số tiền 53,6 tỉ đồng, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra xung đột, tranh chấp lao động. Đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra một vụ ngừng việc tại Công ty TNHH giầy Bình Dương thuộc LĐLĐ huyện Kim Thành ngày 6/1 liên quan đến thưởng Tết. Sau đối thoại, ngày 9/1, công nhân đã trở lại làm việc...