Doanh nghiệp thi nhau xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn nhất
Tối 19/11, Anphabe (đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc) chính thức công bố kết quả bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025.
Năm nay, chương trình tiếp tục cho thấy sức hút lớn khi thu hút 73.000 người tham gia bình chọn, gồm hơn 7.000 sinh viên và lực lượng người đi làm từ hơn 650 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành chủ lực.
Kết quả ghi nhận PepsiCo Foods Việt Nam giữ vị trí số 1 ở khối doanh nghiệp vừa, trong khi Unilever Việt Nam tiếp tục dẫn đầu khối doanh nghiệp lớn. Việc nhiều doanh nghiệp mới xuất hiện trong bảng xếp hạng cho thấy cam kết ngày càng rõ rệt của các tổ chức tại Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn, cạnh tranh và hạnh phúc cho người lao động.
Năm 2025 cũng đánh dấu sự mở rộng khảo sát dành cho sinh viên – lực lượng lao động tương lai. Hơn 7.000 sinh viên từ nhiều trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc đã tham gia, góp phần tạo nên bảng xếp hạng Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên. Danh sách nổi bật có AEON Việt Nam, CJ Foods Việt Nam, VNG Group, PepsiCo Foods Việt Nam, Unilever Việt Nam, Vietcombank…
Bảng xếp hạng năm 2025 tiếp tục thúc đẩy chuẩn mực môi trường làm việc lý tưởng, đồng thời tạo động lực để các doanh nghiệp đổi mới và đầu tư nhiều hơn cho trải nghiệm nhân sự.
Chia sẻ về kết quả năm nay, bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng Hạnh phúc tại Anphabe cho biết: “Bảng xếp hạng này luôn nhận được sự tin tưởng và tham gia của nhiều doanh nghiệp hàng đầu. Những phản hồi chân thực từ người lao động giúp lan tỏa các giá trị và thực hành tốt trong xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, góp phần kiến tạo cộng đồng doanh nghiệp phát triển bền vững”.
Theo Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, giai đoạn cuối năm và đầu năm mới là thời điểm thị trường lao động sôi động nhất, khi doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất – kinh doanh để phục vụ mùa lễ, tết và hoàn tất đơn hàng xuất khẩu.
Dự báo, trong giai đoạn cận Tết Nguyên đán 2026, tổng nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn thành phố sẽ đạt khoảng 25.000 – 30.000 vị trí, bao gồm tuyển mới và thay thế.
Ba nhóm ngành chủ lực được dự báo có nhu cầu nhân lực cao gồm: công nghiệp chế biến – chế tạo (sản xuất, chế biến thực phẩm, dệt may, giày da); dịch vụ – thương mại – du lịch – logistics (thương mại điện tử, kho bãi, giao nhận, an ninh, bảo vệ, vệ sinh công nghiệp…); và công nghệ thông tin – tài chính – quản trị doanh nghiệp.
