EVNNPC Vinh danh những tấm gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2019

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Khuất Quang Mậu phát biểu tại Lễ Vinh danh.

Gần 1.200 sáng kiến được công nhận

Báo cáo của Công đoàn EVNNPC cho biết, từ phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, giai đoạn 2015- 2019, Toàn tổng công ty có 1.199 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận, khi áp dụng thực tế đã giúp tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị làm lợi hơn 91,149 tỷ đồng. Nhiều cá nhân điển hình tiên tiến trong Tổng công ty đã được các cấp khen thưởng, điển hình có 02 đoàn viên được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh và được đặc cách nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ.

Cũng trong giai đoạn này, đội ngũ cán bộ nữ công trong Tổng công ty ngày càng phát huy được vai trò, trách nhiệm trong công tác vận động nữ CNVC lao động; Tuyên truyền, giáo dục nữ đoàn viên, người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, những quy định của Ngành, của Tổng công ty và hoạt động bình đẳng giới.

Đặc biệt, từ những thành tích trong lao động sản xuất, trong phong trào CNVC lao động và hoạt động nữ công, đội ngũ cán bộ công đoàn Tổng công ty ngày càng được nâng cao về năng lực công tác và kỹ năng hoạt động, làm tốt vai trò đồng hành cùng chuyên môn đồng cấp thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh, tạo được sự đồng thuận và sức mạnh trong việc tổ chức các phong trào thi đua.

Phát biểu tại Lễ vinh danh, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Khuất Quang Mậu chúc mừng các cá nhân đạt danh hiệu công nhân lao động tiêu biểu, cán bộ công đoàn giỏi và cán bộ nữ công tiêu biểu. Chủ tịch Công đoàn mong muốn Công đoàn EVNNPC và Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua để nhân rộng những tấm gương điển hình, tiên tiến; nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung cấp điện an toàn - ổn định, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp tận tâm - thân thiện - trách nhiệm…

Phát biểu tại lễ vinh danh, Tổng giám đốc EVNNPC Đỗ Nguyệt Ánh nhấn mạnh: "Tinh thần lao động sáng tạo, sự cống hiến không mệt mỏi của những tấm gương lao động tiêu biểu, cán bộ công đoàn giỏi, cán bộ nữ công tiêu biểu đã tô đậm thêm truyền thống lao động cần cù và sáng tạo của người công nhân lao động EVNNPC trong 50 năm hình thành và phát triển, là nền tảng, cơ sở để Tổng công ty phát triển bền vững". Cũng theo Tổng giám đốc EVNNPC, với những thách thức, khó khăn về sản xuất - kinh doanh điện trong thời gian sắp tới, đội ngũ CNLĐ, cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công tiêu biểu cần là lá cờ đầu, không ngừng trau dồi về chuyên môn, nghiệp vụ, đóng góp trí tuệ, công sức to lớn không chỉ cho Tổng công ty, mà còn góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đây là một trong những hoạt động EVNNPC hướng tới chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019), 65 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954-21/12/2019) và 50 năm Ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc (06/10/1969 - 06/10/2019).

Bà Đỗ Nguyệt Ánh - Thành viên Hội đồng Thành viên kiêm Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu.

Công đoàn EVNNPC chủ động sáng tạo và đổi mới

Trước đó, Công đoàn EVNNPC cũng đã tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019.

Báo cáo của Công đoàn EVNNPC cho biết, 6 tháng qua, hoạt động Công đoàn của Tổng công ty đã mang lại những kết quả tích cực. Tập thể Công đoàn EVNNPC đã luôn có nhiều đổi mới mang tính tích cực về nội dung, phương thức hoạt động, có những hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và tư vấn pháp lý rất thiết thực và phong phú…

Công đoàn các cấp đã tham gia sâu với chuyên môn trong việc hoàn thiện cơ chế chính sách, nhất là những nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo 100% CBCNV được đóng BHXH, BHYT, BHTN, có việc làm và thu nhập ổn định. Các CĐCS phối hợp với lãnh đạo các đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần tạo sự ổn định và phát triển bền vững tại cơ quan, đơn vị; tổ chức vận động CNVCLĐ trong đơn vị tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, thực hiện tốt chủ đề năm 2019 của Tổng công ty “Nâng cao hiệu quả quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện Quốc gia” và chủ đề của Công đoàn Điện lực Việt Nam “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

Trong 6 tháng đầu năm 2019, công đoàn các cấp đã tổ chức Hội thảo về công tác ATVSLĐ;tham gia tập huấn Luật ATVSLĐ; tập huấn mạng lưới ATVSV. Xét chọn, tặng Giấy khen và thưởng 208.000.000,0 đồng cho 208 CNLĐ giỏi; Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 10 CNLĐ giỏi tiêu biểu, 10 ATVSV giỏi tiêu biểu năm 2019 với số tiền khen thưởng là 40.000.000,0đồng. Trích quỹ Nhân đạo thăm hỏi 345 cán bộ CNVC có hoàn cảnh khó khăn số tiền 345.000.000 đồng và 11 tập thể với tổng số tiền 220.000.000,0 đồng. Thăm hỏi 293 con CBCNVC số tiền 146.500.000,0 đồng. Đặc biệt, trong đợt nắng nóng bất thường đầu tháng 5 vừa qua, Công đoàn đã đề xuất với Lãnh đạo Tổng công ty trích từ Quỹ khen thưởng tập trung tại Tổng công ty để khen thưởng, động viên cho CBCNV làm việc trực tiếp tại hiện trường, các Trung tâm điều khiển xa, Phòng điều độ các Công ty…

Trong phong trào thi đua nói chung và phong trào “Lao động sáng tạo” nói riêng đã ghi nhận nhiều đóng góp tích cực trong lao động sản xuất của những công nhân lao động trực tiếp từ các tổ, đội sản xuất trong các đơn vị của Tổng công ty. Trong 6 tháng đầu năm, toàn Tổng công ty đã có 65 sáng kiến trình Hội đồng sáng kiến Tổng công ty xét duyệt, công nhận. Phối hợp với chuyên môn tổ chức vinh danh 30 công nhân lao động giỏi, 34 cán bộ công đoàn giỏi, 20 An toàn vệ sinh viên giỏi, 18 cán bộ An toàn tiêu biểu cấp Tổng công ty năm 2019.

Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc trao bằng khen cho 57 công nhân lao động tiêu biểu giai đoạn 2015-2019.

70 cán bộ nữ công tiêu biểu giai đoạn 2015 - 2019 của EVNNPC được vinh danh trong đợt này.

237 Cán bộ công đoàn giỏi năm 2019.