Gia Lai: Lắng nghe để giải quyết kiến nghị của đoàn viên, người lao động

Diễn đàn là dịp để những tâm tư, kiến nghị từ cơ sở được trao đổi trực tiếp với các cơ quan chức năng, qua đó góp phần tháo gỡ những vấn đề thiết thực liên quan đến việc làm, thu nhập và đời sống người lao động.

Tham dự diễn đàn có ông Nguyễn Ngọc Lương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; ông Hà Duy Trung, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; bà Hồ Thị Kim Thu, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, cùng đại diện các sở, ngành.

Đặc biệt, diễn đàn có sự tham gia của khoảng 300 cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động trên địa bàn tỉnh. Các đại biểu được kết nối trực tuyến với điểm cầu chính tại Quy Nhơn Tây, tạo điều kiện để tiếng nói của người lao động từ cơ sở được chuyển tải trực tiếp đến các cơ quan chức năng.

Tại diễn đàn, các ý kiến tập trung vào 5 nhóm vấn đề lớn đang được đoàn viên, người lao động quan tâm. Trong đó có việc làm, tiền lương và thu nhập; chính sách bảo hiểm, an toàn và sức khỏe; nhà ở cùng các phúc lợi thiết yếu; quan hệ lao động, vai trò của tổ chức Công đoàn; kỹ năng nghề, năng suất lao động và khả năng thích ứng trong bối cảnh mới.

Không chỉ nêu kiến nghị, đoàn viên và người lao động còn trực tiếp trao đổi với đại diện các sở, ngành, cơ quan chức năng về những vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Những nội dung thuộc phạm vi phụ trách được trao đổi, giải đáp ngay tại diễn đàn; các kiến nghị cần thêm thời gian nghiên cứu cũng được tiếp thu, ghi nhận để tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét.

Việc tổ chức diễn đàn được xem là một kênh để MTTQ và tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần đưa những vấn đề từ cơ sở đến gần hơn với quá trình hoạch định, thực hiện chính sách.

Phát biểu kết luận, ông Hà Duy Trung, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Từng nội dung cần được rà soát, phân loại theo thẩm quyền, xác định rõ trách nhiệm và thời gian giải quyết.

Theo ông Hà Duy Trung, điều quan trọng sau diễn đàn không chỉ là ghi nhận ý kiến, mà phải tiếp tục theo dõi, đôn đốc việc xử lý những kiến nghị chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, tiếng nói từ cơ sở được phản hồi bằng những việc làm cụ thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.