Giao chỉ tiêu phát triển bảo hiểm xã hội

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý trong Kế hoạch của UBND tỉnh Đồng Nai thực hiện Nghị quyết số 69/NQ-CP về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH năm 2023.

Để đạt được mục tiêu mở rộng độ bao phủ tham gia BHXH, BHXH thất nghiệp UBND tỉnh Đồng Nai yêu cầu các đơn vị thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 69/NQ-CP ngày 19.5.2022 của Chính phủ (Nghị quyết số 69/NQ-CP); Xác định nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, tổ chức, cá nhân nhằm tăng nhanh và bền vững số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), ổn định chính sách an sinh xã hội trên địa bàn, tạo sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động, người lao động và nhân dân trong nhiệm vụ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN.

Trên cơ sở số liệu thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), UBND tỉnh Đồng Nai đã giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện và BHTN năm 2023 chi tiết đến các huyện, thành phố. Dựa trên số liệu đối tượng thuộc diện phải tham gia, các địa phương phải phấn đấu phát triển người tham gia BHXH bắt buộc đạt tỷ lệ 82%, tham gia BHXH tự nguyện đạt 33% và tham gia BHTN đạt 91%.

Cùng với giao chỉ tiêu phát triển số người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, UBND tỉnh cũng ban hành kế hoạch giao chỉ tiêu mở rộng số người tham gia BHYT. Theo đó đặt mục tiêu tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) đạt 93%;

Để đạt được mục tiêu trên, BHXH tỉnh thực hiện đồng loạt các giải pháp như: Tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan BHXH, Cục Thuế, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở LĐTB&XH, Liên minh Hợp tác xã trong việc chia sẻ dữ liệu quản lý doanh nghiệp, quản lý lao động, xác định rõ số lao động của các doanh nghiệp thuộc diện tham gia BHXH, BHTN và yêu cầu người lao động, người sử dụng lao động tham gia đầy đủ theo quy định.

Cùng với giải pháp trên Đồng Nai sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra, nhất là thanh tra chuyên ngành BHXH về đóng BHXH, BHTN, tập trung kiểm tra, thanh tra các doanh nghiệp có dấu hiệu trốn đóng, đóng không đủ số lao động thuộc diện tham gia BHXH, BHTN; doanh nghiệp nợ BHXH, BHTN kéo dài, xử lý nghiêm các trường hợp cố tình vi phạm chính sách về BHXH, BHTN; Tăng cường đối thoại doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm tham gia bảo BHXH.

Bên cạnh đó thống kê, rà soát số lao động làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các hộ kinh doanh cá thể, yêu cầu tham gia BHXH bắt buộc và vận động tham gia BHXH tự nguyện; Thực hiện cải cách thủ tục hành chính, cải thiện quy trình, thủ tục tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHTN, tạo thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp tiếp cận tham gia và thụ hưởng chế độ, đặc biệt liên quan đến chính sách BHXH tự nguyện. Đồng thời tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN, khuyến khích thực hiện tốt chính sách đối với người lao động.

Theo Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai Phạm Minh Thành, năm 2023, tình hình quốc tế và trong nước dự báo có những thời cơ, thách thức đan xen, nhưng khó khăn lớn nhất là áp lực lạm phát, tỷ giá, chi phí sản xuất kinh doanh gia tăng, thị trường xuất khẩu thu hẹp làm ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh và đời sống của người dân; từ đó tác động tiêu cực tới việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo lộ trình bao phủ BHYT, BHXH toàn dân. Do đó, ngành BHXH sẽ sớm khắc phục những hạn chế, chủ động bám sát chỉ tiêu, kế hoạch được giao, tiếp tục đổi mới, linh hoạt, sáng tạo trong tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp trong tổ chức, điều hành; quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch phát triển sự nghiệp BHXH năm 2023 do Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và BHXH Việt Nam giao.