Gửi bình luận
Thứ Tư, 28/5/2025
Chiều 28/5, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã chủ trì Hội nghị Chủ tịch UBND Thành phố gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Thủ đô năm 2025.
Đây là hoạt động nằm trong chương trình phối hợp công tác giữa UBND TP Hà Nội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025 và nhân dịp Tháng công nhân 2025.
Dự Hội nghị có hơn 200 công nhân, người lao động, đại diện cho hơn 2,7 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVNLĐ) trên địa bàn Thủ đô.
Tiền lương, phúc lợi cho người lao động được đảm bảo
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, Hà Nội hiện có trên 270 nghìn doanh nghiệp, với khoảng 2,7 triệu lao động. LĐLĐ TP Hà Nội đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, với tổng số trên 9 nghìn công đoàn cơ sở và gần 800 nghìn đoàn viên công đoàn
Thời gian qua, với sự đồng hành, nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, trong đó có đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô, TP. Hà Nội đã thực hiện có hiệu quả các kết luận của Trung ương, Nghị quyết của Quốc hội và Chính phủ về phát triển kinh tế - xã hội.
Cụ thể, về lao động, việc làm, những tháng đầu năm 2025, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi. UBND TP. Hà Nội thực hiện các giải pháp hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, thông qua tổ chức các phiên giao dịch việc làm với hình thức đa dạng. Trong 3 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 54,1 nghìn người lao động (đạt 32,03% kế hoạch năm), tăng 10,1% so với cùng kỳ.
Về tiền lương, tiền thưởng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, tuy sản xuất kinh doanh còn gặp không ít khó khăn, song với tinh thần nỗ lực vượt khó đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động. Quý I/2025, thu nhập bình quân của người lao động là 7,7 triệu đồng/tháng (tăng 7,35% so với cùng kỳ năm 2024). Tuy nhiên, với mức thu nhập của người lao động như trên vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu nhất là với công nhân lao động đang làm việc ở các khu công nghiệp, khu chế xuất... do người lao động phải chịu nhiều chi phí, như: thuê nhà trọ, gửi trẻ, giá hàng một số mặt hàng tiêu dùng tăng...
Về nhà ở của công nhân, người lao động khu công nghiệp, Hà Nội có khoảng 167.000 lao động, khoảng trên 60% công nhân, người lao động đang phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư. Một số khu nhà trọ diện tích chật hẹp, an ninh trật tự và vệ sinh môi trường chưa đảm bảo, mức giá thuê trọ và tiền điện, tiền nước cao... Ngoài ra, các Trường học công lập cho con công nhân, người lao động còn thiếu, điều đó đã gây khó khăn hơn cho người lao động.
Về chính sách bảo hiểm, hiện nay, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Hà Nội tăng 107.753 người so với cùng kỳ năm 2024. Nhưng tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội còn cao, nhiều doanh nghiệp cố tình chây ì, nợ đóng, trốn đóng, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Một số vi phạm pháp luật phổ biến vẫn xảy ra như: hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, xây dựng thang bảng lương thiếu rõ ràng… ảnh hưởng đến quyền, lợi ích của người lao động. Tuy nhiên, số vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công có xu hướng giảm mạnh. Việc thực hiện đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở…ngày càng phổ biến và đi vào thực chất.
Tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh, hội nghị gặp gỡ, đối thoại này mang ý nghĩa vô cùng quan trọng và sâu sắc, thể hiện sự quan tâm đặc biệt, sự lắng nghe chân thành của lãnh đạo thành phố đối với đời sống, tâm tư, nguyện vọng của giai cấp công nhân. Đồng thời, là dịp để lãnh đạo thành phố, đại diện các sở ngành trao đổi, đối thoại và cùng nhau bàn bạc, giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân, người lao động, đặc biệt là công nhân tại các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp của thành phố.
Buổi gặp gỡ, đối thoại đã tạo cầu nối trực tiếp để công nhân lao động có cơ hội bày tỏ những kiến nghị, đề xuất, những khó khăn, vướng mắc trong công việc và cuộc sống. "Chính quyền thành phố luôn lắng nghe với tinh thần cầu thị nhất, sẽ đáp ứng tối đa những nguyện vọng chính đáng của các bạn vì điều đó cũng sẽ là động lực để thành phố phát triển" - Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh.
Tại hội nghị, các vấn đề được công nhân, người lao động đặt ra là nhà ở cho công nhân gần khu công nghiệp để công nhân lao động chuyển đến làm việc và sinh sống lâu dài; điều kiện về mua nhà ở xã hội;đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các nhà trường; y tế…hay các phương án hỗ trợ doanh nghiệp của thành phố để hỗ trợ doanh nghiệp khi bị ảnh hưởng bởi chính sách thuế quan của Mỹ... Tất cả những thắc mắc trên của công nhân, người lao động đều được các sở, ban, nghành giải đáp ý kiến.
Kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh gợi mở các sở, ban, nghành tìm cách giải quyết những kiến nghị của công nhân và người lao động. Ví dụ về vấn đề nhà ở xã hội, lãnh đạo TP. Hà Nội kiến nghị đối chiếu với Luật Thủ đô 2024 để xác định cơ chế đặc thù cho Hà Nội, xem HĐND thành phố có thể có nghị quyết riêng hay không, bổ sung thêm hệ số nào đó để cho đông đảo công nhân, người lao động có cơ hội tiếp cận với nhà ở xã hội; về vấn đề nhà trọ cho công nhân, người lao động, “lãnh đạo TP. Hà Nội tiếp thu và sẽ có cách xử lý “mở” hơn về quy hoạch, phát triển nhà ở xã hội cũng như nhà ở cho thuê tại các khu công nghiệp…”, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội khẳng định.