Hải Phòng: Chính quyền cấp xã phải trở thành “cấp kiến tạo phát triển”
Sau 3 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoạt động quản lý nhà nước tại Hải Phòng từ thành phố đến xã, phường, đặc khu đã cơ bản đi vào nền nếp, đạt nhiều kết quả tích cực.
Theo báo cáo của UBND TP Hải Phòng, sau 3 tháng triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, các cơ quan, đơn vị được sắp xếp tinh gọn, chức danh lãnh đạo, quản lý cơ bản được kiện toàn; chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng chịu tác động được giải quyết kịp thời, gắn với đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ.
Hệ thống văn bản phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền được ban hành kịp thời, tạo hành lang pháp lý rõ ràng, nâng cao tính chủ động cho chính quyền cơ sở. Thủ tục hành chính được chuẩn hóa, thời gian giải quyết rút ngắn, tỷ lệ hồ sơ hoàn thành đúng và trước hạn cao. Dịch vụ công trực tuyến, chứng thư số, hệ thống phòng họp trực tuyến, cổng thông tin điện tử được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Trong đánh giá kết quả, nhiều địa phương và đơn vị đạt thành tích nổi bật. Trên Bộ Chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp của Cổng Dịch vụ công quốc gia, có 10 xã, phường đạt trên 90 điểm: Hợp Tiến, Trần Nhân Tông, Tứ Kỳ, Nhị Chiểu, Bình Giang, Quyết Thắng, An Thành, Trần Hưng Đạo, Hồng Châu, Nam An Phụ.
Bốn sở, ngành gồm: Tư pháp, Y tế, Ngoại vụ, Công Thương được ghi nhận hoàn thành nhiệm vụ cao, không có nhiệm vụ quá hạn.
Bên cạnh kết quả, vẫn còn hạn chế cần khắc phục. Một số lãnh đạo sở, ngành, địa phương chưa sâu sát, trách nhiệm chưa cao, còn biểu hiện né tránh công việc; công tác kiểm tra, đôn đốc cấp xã chưa được chú trọng. Việc bố trí cán bộ ở một số địa phương chưa phù hợp, còn hạn chế về chuyên môn, ảnh hưởng tiến độ, chất lượng công việc. Một số trung tâm hành chính công thiếu cơ sở vật chất, vẫn xảy ra tình trạng hồ sơ chậm, quá hạn. Công tác chuyển đổi số, kết nối, chia sẻ dữ liệu còn hạn chế, nhiều phần mềm chưa đồng bộ, nhất là trong lĩnh vực hộ tịch, đất đai.
Thành phố đã biểu dương những tập thể, địa phương đạt kết quả nổi bật, đồng thời phê bình các sở, ngành và đơn vị có tỷ lệ nhiệm vụ hoàn thành nhưng quá hạn hoặc chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp ở mức thấp. Đây là cơ sở để tiếp tục chấn chỉnh, nâng cao hiệu quả vận hành mô hình.
Phát biểu tại hội nghị trực tuyến với các địa phương, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu khẳng định thành phố có 3 điểm sáng sau 3 tháng vận hành mô hình chính quyền 2 cấp: Bộ máy tổ chức, nhân sự cơ bản ổn định; Thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi; Chính quyền địa phương 2 cấp thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm. Bí thư Thành uỷ khẳng định cấp xã không chỉ là “cấp hành chính sự vụ” mà phải trở thành “cấp kiến tạo phát triển”, tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Thời gian tới, Bí thư Thành ủy đề nghị UBND thành phố, các sở, ngành tăng cường kiểm tra, tháo gỡ khó khăn cho cơ sở theo phương châm “thành phố phục vụ xã-phường, xã-phường phục vụ Nhân dân”. Thành phố khẩn trương hoàn thiện trụ sở, trang thiết bị, bố trí đủ cán bộ chuyên môn trước 15/10/2025; sớm ban hành quy định phân cấp, cơ chế tài chính, thu nhập tăng thêm cho cán bộ; đẩy mạnh chuyển đổi số, đánh giá cán bộ theo KPI.
