Hải Phòng: Hơn 1.200 lao động Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong được khám sức khoẻ định kỳ
Từ ngày 24 đến 27/3, Bệnh viện Kiến An (TP Hải Phòng) phối hợp với Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tổ chức khám sức khỏe định kỳ đợt 2 năm 2026 cho 1.274 cán bộ, người lao động, trong đó có 413 lao động nữ và 861 lao động nam.
Trong đợt khám này, người lao động được kiểm tra sức khỏe tổng quát và thực hiện nhiều danh mục chuyên sâu như siêu âm, nội soi tai mũi họng, khám nội, khám ngoại và tư vấn sức khỏe. Trước đó, trong các ngày 10 và 11/3, bệnh viện đã tiến hành lấy mẫu xét nghiệm máu, nước tiểu; điện tim cho cả nam và nữ; siêu âm và khám phụ khoa cho lao động nữ, bao gồm soi cổ tử cung và xét nghiệm tế bào học (PAP).
Là người gắn bó gần 30 năm với doanh nghiệp, anh Bùi Văn Thức, Tổ trưởng Tổ sửa chữa khuôn Nhà máy sản xuất phụ tùng tại doanh nghiệp chia sẻ: Hàng năm, chúng tôi đều được công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Đặc biệt, năm nay người lao động được khám chuyên sâu như tầm soát ung thư, siêu âm, nội soi, cộng hưởng tử. Điều này giúp người lao động yên tâm làm việc và thêm gắn bó với doanh nghiệp.
Cùng chung cảm nhận, anh Nguyễn Xuân Quỳnh, cán bộ Nhà máy PVC cho biết, hơn 23 năm làm việc tại công ty, năm nào anh cũng được tham gia khám sức khỏe định kỳ. Theo anh, đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của doanh nghiệp đối với người lao động.
Ông Nguyễn Văn Thức, Bí thư Đảng uỷ, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong cho biết, thông qua chương trình khám sức khỏe định kỳ, đội ngũ y, bác sĩ đã trực tiếp tư vấn giúp người lao động phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh lý, từ đó có hướng điều trị kịp thời, góp phần bảo đảm sức khỏe để lao động, sản xuất hiệu quả.
Trong năm 2026, bệnh viện Kiến An phối hợp với công ty tổ chức 3 đợt khám sức khỏe cho toàn bộ cán bộ, người lao động. Đợt 3 dự kiến diễn ra từ ngày 6/4 đến 30/5 (trừ các ngày nghỉ lễ) tại bệnh viện, với các nội dung khám chuyên sâu và tư vấn sức khỏe nhằm phát hiện sớm bệnh tật, kịp thời can thiệp, điều trị.
Việc duy trì hoạt động khám sức khỏe định kỳ không chỉ góp phần bảo vệ, nâng cao sức khỏe cho người lao động mà còn thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm của doanh nghiệp, từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững và nhân văn.
