Hải Phòng: Kiểm tra đột xuất công tác cải cách hành chính tại sở, ngành, địa phương

Theo đó, từ tháng 8-11/2025, các đoàn kiểm tra của thành phố sẽ kiểm tra công tác CCHC năm 2025 tại ít nhất 20% số cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn.

Đợt kiểm tra nhằm rà soát, đánh giá việc triển khai các nhiệm vụ cũng như đôn đốc, chấn chỉnh các cơ quan, đơn vị về tiến độ, hiệu quả, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực cải cách hành chính (CCHC). Sau khi đánh giá những nội dung đã làm được, UBND TP Hải Phòng kịp thời những sáng kiến kinh nghiệm, mô hình hiệu quả để có phương án nhân rộng mô hình trong toàn thành phố.

Theo đó, hoạt động kiểm tra được chia làm 3 hình thức: Kiểm tra theo kế hoạch, kiểm tra đột xuất và kiểm tra chuyên đề. Nội dung kiểm tra tập trung vào tình hình và tiến độ, kết quả thực hiện công tác CCHC ở cơ quan, đơn vị, địa phương ở các lĩnh vực: Cải cách thể chế; Cải cách TTHC; Cải cách tổ chức bộ máy; Cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công; Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.

Trong đó, việc kiểm tra theo kế hoạch tại các cơ quan, đơn vị tập trung vào các nội dung về: Xây dựng, ban hành, triển khai kế hoạch CCHC; công tác tuyên truyền về CCHC; công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện; Thực hiện các quy định về phân cấp, uỷ quyền thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước đối với các ngành, lĩnh vực.

Ngoài nội dung trên, các sở, ngành được kiểm tra về trách nhiệm trong công tác tham mưu thực hiện tại Kế hoạch CCHC nhà nước TP Hải Phòng 6 tháng cuối năm 2025.

Trong trường hợp cần thiết, Trưởng đoàn Đoàn kiểm tra chỉ đạo kiểm tra đột xuất một số sở, ngành, địa phương trong thực hiện công tác CCHC và giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp.

Các Sở, ngành tiến hành kiểm tra chuyên đề tại các cơ quan, đơn vị, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Trường hợp cuộc kiểm tra chuyên đề do Sở, ngành thực hiện có sự trùng hợp về đối tượng và thời gian kiểm tra tại kế hoạch này thì thực hiện kiểm tra lồng ghép để tránh chồng chéo.

Đoàn Kiểm tra của thành phố do ông Hoàng Minh Cường, Phó Chủ tịch UBND thành phố là Trưởng đoàn; Phó Trưởng đoàn Thường trực là Phó Giám đốc Sở Nội vụ; các Phó Trưởng đoàn là lãnh đạo các Sở Tư pháp, Khoa học và Công nghệ, Tài chính, Thanh tra thành phố, Văn phòng UBND thành phố. Kinh phí hoạt động của Đoàn kiểm tra từ nguồn kinh phí CCHC năm 2025 bố trí cho hoạt động của cơ quan thường trực CCHC năm 2025.

Việc triển khai kế hoạch kiểm tra lần này được đánh giá là bước chuẩn bị quan trọng cho việc tổng kết công tác CCHC năm 2025, xác định Chỉ số CCHC năm 2025 và là một trong những tiêu chí, cơ sở quan trọng để Chủ tịch UBND thành phố xem xét, đánh giá người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Năm 2024, Hải Phòng dẫn đầu cả nước về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) và chỉ số hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính (SIPAS). Việc duy trì và nâng cao vị trí này đòi hỏi sự nỗ lực đồng bộ, thường xuyên, trong đó công tác kiểm tra, giám sát đóng vai trò then chốt nhằm bảo đảm hiệu lực, hiệu quả của bộ máy hành chính, hướng tới mục tiêu phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp.