Khai mạc Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Ngày 29/9, tại thành phố Quảng Ninh, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV tổ chức khai mạc Hội nghị lần thứ 3. Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cho biết, 10 nội dung thuộc thẩm quyền và công tác cán bộ được đưa ra thảo luận và thông qua tại hội nghị lần này phần lớn đều là cụ thể hóa các nội dung Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Trong đó, nhiều nội dung quan trọng, định hướng cho hoạt động Công đoàn trong cả nhiệm kỳ và cả những năm tiếp theo.
Với Chương trình phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham gia xây dựng Đảng tại doanh nghiệp, giai đoạn 2026 – 2031, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cho biết, qua thực tiễn cho thấy, cán bộ công đoàn xã, phường, đặc khu, khu kinh tế thiếu cả về số lượng và chất lượng, do đội ngũ cũ chuyển qua các đơn vị khác hoặc xin nghỉ. Vì vậy cần phải bổ sung, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn ở các cấp cơ sở.
Với Chương trình đổi mới công tác tài chính công đoàn và nâng cao phúc lợi đoàn viên, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, lâu nay, xã hội nhìn vào dường như chỉ thấy có các hoạt động chăm lo vào dịp lễ, Tết trong khi nhu cầu chăm sóc, quan tâm tới người lao động là thường xuyên. Vì vậy, cần đổi mới tài chính như thế nào để có thêm nguồn lực sử dụng hiệu quả để chăm lo tốt cho công đoàn viên, người lao động.
Ngoài ra, cần có cơ chế điều phối ra sao để đoàn viên, người lao động có thể tiếp cận với các nguồn vốn của Công đoàn một cách thuận lợi. Đây cũng là một giải pháp để người lao động tránh tín dụng đen.

Với Đề án “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động giai đoạn 2026 – 2031”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cho rằng, vai trò của tổ chức công đoàn là vừa làm đại diện, vừa bảo vệ, vừa chăm lo cho người lao động. Đây là một trong những nhiệm vụ chính của tổ chức công đoàn.
Từ góc độ địa phương, ông Đinh Hữu Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Quảng Ninh, nhấn mạnh: Quảng Ninh luôn xác định công nhân, người lao động là lực lượng quan trọng trong quá trình phát triển thành phố. Cùng với phát triển kinh tế, thành phố chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hướng mạnh về cơ sở.
"Thành phố Quảng Ninh sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện để các cấp Công đoàn hoạt động hiệu quả; sẵn sàng phối hợp triển khai, thí điểm những mô hình mới vì quyền lợi người lao động" - Ông Đinh Hữu Thành khẳng định.

Hội nghị diễn ra trong hai ngày 29 và 30/9, tập trung thảo luận các chương trình, đề án về phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, chăm lo phúc lợi và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xem xét công tác kiện toàn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIV và thông qua nghị quyết hội nghị.