Kỷ niệm 80 năm ngày Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9:Tiên phong trong tinh gọn tổ chức bộ máy: Bài học từ tinh thần Cách mạng Tháng Tám

Khát vọng độc lập, hành động cách mạng quyết liệt và tính tiên phong của cán bộ, đảng viên

Thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám năm 1945 và sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa là bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc, chấm dứt ách thống trị hơn 80 năm của thực dân, phát xít và xóa bỏ hoàn toàn chế độ phong kiến. Đây là dấu mốc mở ra nhà nước dân chủ nhân dân đầu tiên ở Đông Nam Á, đồng thời trở thành nguồn cổ vũ mạnh mẽ cho phong trào giải phóng dân tộc toàn cầu giữa thế kỷ XX.

Thắng lợi này là kết quả của quá trình chuẩn bị lâu dài, công phu về chính trị, vũ trang và lực lượng quần chúng, thể hiện bản lĩnh và tầm nhìn chiến lược của Đảng Cộng sản Việt Nam trong việc xác định thời cơ, mục tiêu và phương pháp đấu tranh phù hợp.

Ngay từ đầu, Đảng ta đã xác định rõ mâu thuẫn cơ bản trong xã hội thuộc địa nửa phong kiến là giữa toàn thể nhân dân Việt Nam với chủ nghĩa thực dân và tay sai. Trên cơ sở tổng kết thực tiễn các phong trào cách mạng 1930 - 1931 (đỉnh cao là Xô viết Nghệ - Tĩnh) và phong trào dân chủ 1936 - 1939, Đảng đã vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lê-nin, giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa dân tộc và giai cấp, xác định nhiệm vụ giải phóng dân tộc là cấp thiết, bao trùm và có ý nghĩa quyết định.

Việc lựa chọn đúng đối tượng cách mạng, đánh giá chính xác tương quan lực lượng và quyết định tổng khởi nghĩa là kết quả của quá trình phát triển tư duy lý luận gắn với thực tiễn cách mạng một cách kiên định. Đảng đã linh hoạt vận dụng quan điểm chiến lược về mối quan hệ giữa nhiệm vụ chống đế quốc và chống phong kiến, phù hợp với từng giai đoạn lịch sử. Việc tập trung giải quyết mâu thuẫn chủ yếu trong từng thời điểm giúp tránh dàn trải lực lượng, xác lập mục tiêu trọng tâm và đưa phong trào cách mạng đến thắng lợi. Như Đảng ta đã khẳng định: nếu tách rời hai nhiệm vụ đó, cách mạng có thể đi đến thất bại; song cũng không thể tiến hành một cách đồng đều, máy móc.

Tinh thần Cách mạng Tháng Tám, vì thế, không chỉ là khát vọng độc lập, mà còn là biểu tượng của bản lĩnh “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước lịch sử và dân tộc”. Khi thời cơ cách mạng xuất hiện - trong điều kiện phát xít Nhật đầu hàng đồng minh, chính quyền bù nhìn rệu rã, quân đồng minh chưa kịp can thiệp - Đảng đã thể hiện quyết tâm chính trị dứt khoát, kịp thời phát động tổng khởi nghĩa trên phạm vi cả nước, huy động sức mạnh toàn dân, kết hợp đấu tranh chính trị với lực lượng vũ trang, giành chính quyền trong thời gian ngắn, hạn chế tối đa tổn thất, qua đó khẳng định bản lĩnh lãnh đạo và trí tuệ chiến lược của một Đảng cách mạng chân chính.

Cách mạng Tháng Tám năm 1945 là cuộc vùng dậy và chiến đấu anh dũng của cả dân tộc, là đỉnh cao của ý chí quật cường, sức mạnh đoàn kết toàn dân, biểu hiện tầm cao trí tuệ dân tộc kết hợp với sức mạnh thời đại; trong đó, tính tiên phong của đội ngũ đảng viên của Đảng được thể hiện đậm nét. Thắng lợi đã khẳng định, mỗi đảng viên là một người đi trước, một hạt nhân vận động quần chúng nhân dân. Chính sự hy sinh, bền bỉ lăn lộn trong phong trào quần chúng của hàng nghìn cán bộ đã tạo nên sức mạnh tổng hợp, chuyển hóa ý chí yêu nước thành hành động cách mạng rộng khắp, làm nên cuộc tổng khởi nghĩa long trời lở đất trong mùa Thu lịch sử năm 1945.

Phát huy tinh thần tiên phong của cán bộ, đảng viên từ Cách mạng Tháng Tám năm 1945 đến cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy hiện nay

Cách mạng Tháng Tám năm 1945 là biểu tượng rực rỡ của tinh thần chủ động, sáng tạo và tiên phong cách mạng của Đảng và của cả dân tộc. Trong thời khắc quyết định của lịch sử, Đảng ta đã thể hiện vai trò lãnh đạo kiên cường, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước vận mệnh quốc gia, dân tộc. Dưới sự lãnh đạo ấy, hàng nghìn cán bộ, đảng viên đã không quản gian nguy, hy sinh, đi đầu trong mọi mặt trận, vận động quần chúng nhân dân, tổ chức lực lượng, chớp thời cơ và phát động tổng khởi nghĩa giành chính quyền.

Ngày nay, trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân ta đang tiến hành cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống chính trị hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, tinh thần tiên phong của đội ngũ cán bộ, đảng viên càng trở nên có ý nghĩa quyết định. Đó không chỉ là đòi hỏi về sự gương mẫu trong nhận thức và hành động, mà còn là trách nhiệm chính trị sâu sắc trước Đảng và nhân dân.

Tinh thần tiên phong hôm nay đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, phải dám đổi mới tư duy, từ bỏ đặc quyền, đặc lợi, sẵn sàng tiếp nhận mô hình tổ chức mới, phương thức quản lý mới, vượt qua tư tưởng cục bộ, an phận, né tránh. Phải gương mẫu, chống trì trệ, sẵn sàng đảm nhận thêm việc, dám nhận việc khó, dám chịu trách nhiệm và đặt lợi ích quốc gia - dân tộc lên trên hết, trước hết, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

Thời gian tới, để tiếp tục phát huy tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Thứ nhất, nâng cao nhận thức chính trị, trách nhiệm công vụ. Phải tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giúp cán bộ, đảng viên hiểu rõ vai trò tiên phong của mình trong sự nghiệp cách mạng. Mỗi cán bộ, đảng viên cần xác định rõ: sự tiên phong phải gắn liền với mục tiêu phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, nâng cao chất lượng công việc, vì lợi ích chung. Khi việc dám nghĩ, dám làm bắt nguồn từ trách nhiệm với nhân dân, với Đảng, thì hành động đó mới bền vững, có giá trị thực tiễn và đạo đức cách mạng.

Thứ hai, tạo môi trường thuận lợi để cán bộ dám nghĩ, dám làm. Cần thiết lập cơ chế để bảo vệ cán bộ dám đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung, kể cả khi đề xuất, hành động chưa thành công nhưng không vi phạm nguyên tắc. Điều này đòi hỏi đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, không chỉ dựa vào bằng cấp, thành tích hình thức, mà còn phải dựa trên kết quả thực chất, khả năng sáng tạo, tinh thần trách nhiệm và đóng góp cụ thể. Bên cạnh đó, cần giảm bớt các rào cản hành chính, tăng quyền chủ động cho cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ, nhất là ở cấp cơ sở.

Thứ ba, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đối với khuyến khích đổi mới sáng tạo. Phát huy tính tiên phong không đồng nghĩa với hành động tùy tiện. Do đó, cần kết hợp hài hòa giữa kỷ luật, kỷ cương với việc khuyến khích sáng tạo, bảo đảm mọi đổi mới đều nằm trong khuôn khổ của pháp luật và lợi ích tập thể. Đồng thời, xử lý nghiêm minh những biểu hiện né tránh trách nhiệm, sợ va chạm, làm việc hình thức, đối phó.

Thứ tư, thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Người đứng đầu tổ chức, đơn vị phải thực sự là tấm gương về tiên phong, dám nghĩ, dám làm, nói đi đôi với làm, dám chịu trách nhiệm. Không thể kỳ vọng một tổ chức đổi mới nếu người đứng đầu bảo thủ, trì trệ. Do đó, việc đánh giá cán bộ lãnh đạo phải lấy hiệu quả đổi mới làm tiêu chí trọng yếu.

Phát huy tính tiên phong, đổi mới và hành động sáng tạo của cán bộ, đảng viên chính là khơi thông nguồn động lực bên trong của Đảng. Đó là con đường thiết thực để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; là nền tảng để thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới toàn diện đất nước trong giai đoạn hiện nay. Mỗi cán bộ, đảng viên tiên phong chính là một “mắt xích” quan trọng góp phần xây dựng một bộ máy “tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển vươn mình của dân tộc.