Người lao động được nghỉ ít nhất 45 phút khi làm việc vào ban đêm

PV (theo VGP)• 12/12/2018 14:00

Doanh nghiệp tổ chức làm việc vào khung giờ làm việc ban đêm nên người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút tính vào giờ làm việc.

Công ty của ông Thiên Lâm (tỉnh Hải Dương) áp dụng chế độ 2 ca làm việc nhưng lại chia nhỏ thời gian nghỉ và không tính vào thời gian làm việc. Ca làm việc ban đêm bắt đầu từ 20h đến 5h chia làm 3 lần nghỉ là 22h đến 22h10; 0h15 đến 0h55; 3h đến 3h10. Toàn bộ thời gian nghỉ không tính vào thời gian làm việc.

Ông Lâm hỏi, Công ty quy định như trên là đúng hay sai?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời:

Điều 105 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định “Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22h đến 6h sáng ngày hôm sau”.

Khoản 2 Điều 108 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định “Trường hợp làm việc ban đêm thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc”.

Theo nội dung cung cấp tại câu hỏi thì Công ty của ông tổ chức làm việc vào khung giờ làm việc ban đêm nên người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút tính vào giờ làm việc theo quy định tại khoản 2 Điều 108 Bộ luật Lao động năm 2012 nêu trên.