Nhật Bản: Công nhân viên được khuyến khích nghỉ làm sớm đi chơi
Rất nhiều nhân viên và công nhân Nhật Bản đã bắt đầu hưởng thụ kỳ nghỉ cuối tuần sớm đầu tiên của họ trong hôm 24/2, kể từ khi một đề xuất mới cho khuyến khích nhân viên nước này rời nhiệm sở sớm đi vào hiệu lực.
Công nhân viên Nhật Bản ăn mừng trong ngày “Thứ Sáu Ưu đãi” đầu tiên. (Nguồn: AP).
Các công ty và văn phòng thuộc chính phủ ở Nhật Bản được khuyến khích rời nhiệm sở vào lúc 15h00 hôm thứ Sáu. Việc kết thúc sớm ngày làm việc sát cuối tuần này còn được gọi là “Premium Friday” (Thứ Sáu Ưu đãi), và được áp dụng vào thứ Sáu cuối cùng của mỗi tháng.
Thị trưởng Tokyo, bà Yuriko Koike, trong hôm 24/2 đã dẫn đầu 100 nhân viên văn phòng tổ chức một bữa tiệc nhẹ khi đồng hồ điểm đúng 15h00 tại một quán cà phê nằm ở khu mua sắm sầm uất nhất thủ đô. Bà Koike nói rằng sẽ rất tuyệt nếu như đề xuất này làm thay đổi phong cách làm việc căng thẳng của người dân Nhật Bản.
Các quán bar, nhà hàng, cửa hiệu mua sắm, hãng tổ chức du lịch ở nước này đang hy vọng rằng “Thứ Sáu Ưu đãi” cũng thúc đẩy chi tiêu của khách hàng trong mỗi dịp tương tự.
Đề xuất trên được áp dụng như một biện pháp nhằm ngăn chặn các trường hợp công nhân viên Nhật Bản tự sát vì sức ép công việc quá cao.
Mới đây nhất, ông Tadashi Ishii, Chủ tịch tập đoàn Dentsu đã phải tuyên bố từ chức, kết thúc gần 6 năm giữ cương vị Chủ tịch tập đoàn truyền thông này. Vụ tự tử của nữ công nhân tập đoàn này công nhân gây chấn động Nhật Bản trong năm 2015 chính là nguyên nhân dẫn tới sự việc.
Cô gái 24 tuổi đã tự tử tại khu nhà ở dành cho nhân viên của công ty. Cô có những biểu hiện trầm cảm trước khi tự tử. Cơ quan điều tra tiêu chuẩn lao động hồi tháng 9 kết luận cô gái này chết do làm việc quá sức. Cô thường làm việc thêm giờ 100 giờ/tháng, tăng đáng kể so với mức từ 40 giờ/tháng thông thường.
Cuối năm ngoái, chính phủ Nhật Bản đã công khai danh sách những công ty áp lực công việc lớn và thường xuyên làm ngoài giờ để người lao động biết và lựa chọn. Trong một cuộc điều tra hồi tháng 10 năm ngoái của chính phủ Nhật Bản, hầu hết những công ty có nhân viên tự tử đều thừa nhận, nhân viên của họ chết do làm việc quá sức.
