Nhiều sáng tạo trong tuyên truyền giáo dục pháp luật cho người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội cùng các Công đoàn cơ sở đã tập trung đầu tư đổi mới phương pháp triển khai tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động. Tại Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam, công tác này được Công đoàn chú trọng bằng nhiều hình thức đa dạng. Thay vì đứng lớp trực tiếp, Công đoàn đã tận dụng mạng xã hội Zalo và các bài giảng ngắn gọn, súc tích để tiếp cận trực tiếp từng nhóm, tổ Công đoàn, đồng thời xây dựng mạng lưới đoàn viên ưu tú để nắm bắt tư tưởng công nhân lao động.

Công ty cũng đầu tư tủ sách pháp luật có trang bị đầy đủ sách, tài liệu để người lao động sử dụng trong những giờ nghỉ ngơi, nâng cao kiến thức pháp luật một cách hiệu quả. “Nhờ công tác tuyên truyền bài bản và thường xuyên, người lao động tuân thủ đúng nội quy và pháp luật, không xảy ra tranh chấp lao động hay ngừng việc tập thể từ năm 2023 đến nay” - ông Long khẳng định.

Trên toàn địa bàn Thủ đô, LĐLĐ TP Hà Nội đã triển khai hơn 2.900 tủ sách pháp luật, bao gồm 354 tủ tại khu nhà trọ công nhân, 186 góc thư giãn Công đoàn và hơn 2.365 tủ tại doanh nghiệp. Các tủ sách được cập nhật liên tục với tài liệu tuyên truyền pháp luật, kỹ năng sống, chính sách bảo vệ người lao động… tạo điều kiện để công nhân tiếp cận kiến thức pháp luật mọi lúc mọi nơi.

Nhiều doanh nghiệp cũng chủ động bố trí phòng đọc pháp luật nhằm tạo môi trường học tập phù hợp cho người lao động. Song song đó, mô hình Điểm sinh hoạt Công đoàn và “Không gian xanh, góc thư giãn Công đoàn” được đẩy mạnh tại cấp cơ sở với 75 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân và 244 góc thư giãn được xây dựng, tạo không gian giao lưu văn hóa, củng cố kiến thức pháp luật và nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Để đáp ứng nhu cầu cung cấp kiến thức cho công nhân lao động, Công đoàn ngành môi trường Hà Nội còn phối hợp với doanh nghiệp xây dựng nhiều nhà nghỉ lưu động dành riêng cho công nhân, tăng cường chăm sóc sức khỏe, giải trí và tiếp cận thông tin pháp luật hiệu quả.

Mô hình Không gian văn hóa Hồ Chí Minh cũng được hình thành nhằm tạo môi trường học tập và sinh hoạt ý nghĩa cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân. Đặc biệt, LĐLĐ còn phối hợp với Công an TP Hà Nội thành lập 92 Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với hơn 20.000 công nhân tham gia, góp phần giữ gìn an ninh trật tự, phòng chống tội phạm và hành vi vi phạm pháp luật ngay từ nơi ở của lao động.

Theo bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao với hơn 157.000 lao động đã được triển khai đa dạng, hiệu quả theo Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư về tăng cường lãnh đạo trong phổ biến giáo dục pháp luật. Các hoạt động tư vấn pháp lý, tập huấn về chế độ chính sách, đối thoại pháp lý được duy trì liên tục, trực tiếp giải đáp thắc mắc, góp phần giảm thiểu tranh chấp lao động, đơn thư khiếu kiện vượt cấp

5 năm qua (2020 - 2025), LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức 854 cuộc tập huấn pháp luật cho hơn 124.000 công nhân, đồng thời tư vấn hơn 14.800 trường hợp liên quan đến Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và Luật Tố tụng Dân sự. Hàng trăm cuộc tư vấn lưu động cũng diễn ra tại nhà trọ công nhân và doanh nghiệp với hàng chục nghìn người lao động tham gia.

Ngoài ra, việc phối hợp với chính quyền và các ngành liên quan trong tổ chức các đợt tập huấn kịp thời giúp giải quyết vướng mắc ngay từ cơ sở, góp phần ổn định quan hệ lao động, giữ vững an ninh chính trị, trật tự xã hội trên địa bàn.

“Việc tập trung xây dựng giai cấp công nhân Thủ đô vững vàng về bản lĩnh chính trị, gương mẫu trong chấp hành pháp luật không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn góp phần phát triển bền vững kinh tế - xã hội Thủ đô” - bà Thủy chia sẻ.