Quảng Nam: Sẽ chấm dứt hàng trăm hợp đồng cán bộ sai quy định

Quảng Nam sẽ tổ chức thi công chức, viên chức trước tháng 3/2020.

Theo đó, tại kỳ họp HĐND tỉnh Quảng Nam mới đây đã chỉ ra những bất cập khi có tới 454 hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ tại các cơ quan, đơn vị không đúng quy định của Chính phủ, nhưng chưa được giải quyết kịp thời, dứt điểm.

Trong số hợp đồng nói trên có những trường hợp từng thi tuyển công chức qua các kỳ thi do tỉnh tổ chức nhưng không trúng tuyển. Lẽ ra, đơn vị sử dụng lao động phải chấm dứt hợp đồng ngay với những trường hợp này, nhưng lại tiếp tục hợp đồng và bố trí công việc.
Để chấm dứt những hợp đồng sai quy định nói trên, HĐND tỉnh Quảng Nam đã thống nhất tạm giao biên chế năm 2020 cho các đơn vị. Cụ thể giao 3.157 biên chế công chức, 30.830 biên chế viên chức, 234 định mức lao động tại các cơ sở bảo trợ xã hội, 88 định mức lao động đối với các tổ chức hội…

Trước tình hình trên, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh Quảng Nam đã yêu cầu UBND tỉnh chấm dứt hợp đồng chuyên môn đối với 454 trường hợp đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị không đúng quy định. Đồng thời yêu cầu UBND tỉnh lên phương án tổ chức kỳ thi tuyển công chức để chọn những người có năng lực vào làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước trong tháng 3/2020.

Trước thông tin trên, những người đang làm hợp đồng lấy làm lo lắng. Tuy nhiên những người đã tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ tại các trường lại đặt niềm tin, hy vọng. Bạn Nguyễn Thùy Vân vừa tốt nghiệp Đại học sư phạm tâm sự: “Nếu UBND tỉnh tổ chức kỳ thi tuyển công chức, viên chức, em rất mừng, vì có cơ hội cho em có việc làm ổn định”.

Còn anh Huỳnh Bá Lực (SN 1978, trú thị xã Điện Bàn, Quảng Nam đang làm việc theo hợp đồng dài hạn tại Phòng quản lý đô thị thị xã Điện Bàn cho hay: “Bản thân tôi đã làm việc tại Phòng quản lý đô thị được 7 năm, được đánh giá là người có năng lực. Nhưng bây giờ tôi cảm thấy rất lo lắng khi hay tin phải chấm dứt hợp đồng và buộc phải thi đậu công chức nếu muốn tiếp tục làm việc”.

Đó cũng là tâm sự của nhiều người đang được hợp đồng làm việc tại các cơ quan Nhà nước, nhất là những người đã làm việc lâu năm. Bởi họ cho rằng, thi cử thì phải cạnh tranh với các bạn trẻ nhiều kỹ năng, sẽ phải học lại từ đầu, rất khó khăn, không biết điều gì sẽ xảy ra.

Ông Phan Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Nam cho biết: Tại Khoản 3, Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP yêu cầu không thực hiện ký hợp đồng lao động đối với các đối tượng là những người làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc làm được xác định là công chức trong các cơ quan hành chính hoặc là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần chi thường xuyên,…Trước đây UBND tỉnh đã tổ chức thi tuyển một lần, tuyển chọn được người làm việc, nhưng không chấm dứt hợp đồng chuyên môn đối với các trường hợp không trúng tuyển, dẫn đến có 454 cán bộ hợp đồng vẫn tồn tại. Tại Quảng Nam việc sử dụng cán bộ hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ để làm nhiệm vụ của một công chức Nhà nước là không đúng, vi phạm quy định của pháp luật. Do đó, Tỉnh ủy và HĐND tỉnh Quảng Nam quyết liệt đối với chủ trương thi tuyển 454 biên chế công chức để “làm mới” một phần bộ máy hành chính trong năm 2020.

“Từ nay đến 31/3/2020, UBND tỉnh sẽ tổ chức thi tuyển, chọn công chức cho các cơ quan ban ngành. Việc thi tuyển được tổ chức công khai, chọn người có năng lực, theo hình thức chọn từ điểm cao xuống thấp, đúng với chuyên môn vị trí việc làm. Sau khi có kết quả thi tuyển công chức thì cương quyết chấm dứt hợp đồng lao động chuyên môn nghiệp vụ đối với 454 trường hợp theo đúng quy định”- ông Cường khẳng định.