Quảng Ngãi có 61 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc trong hơn một năm rưỡi

Theo đó, trong năm 2020 là có 31 người, năm 2021 là 17 người và 6 tháng đầu năm 2022 là 13 người, trong đó có 10 bác sĩ (7 bác sĩ đa khoa, 3 bác sĩ y học dự phòng) và 2 điều dưỡng, 1 y sĩ công tác tại Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) tỉnh Quảng Ngãi, Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Quảng Ngãi, Trung tâm y tế huyện Tư Nghĩa, Trung tâm y tế TP Quảng Ngãi, Trung tâm y tế huyện Trà Bồng xin thôi việc hoặc đơn phương chấm dứt họp đồng, với các lý do cá nhân hoặc chuyển sang làm việc tại cơ sở y tế tư nhân;…

Theo ông Phạm Minh Đức, nguyên nhân viên chức y tế xin thôi bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng là do tiền lương, phụ cấp trả cho cán bộ, nhân viên y tế, đặc biệt là bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập thấp hơn nhiều lần so với cơ sở y tế tư nhân.

Ngoài ra, môi trường làm việc, nhất là công tác phòng, chống dịch Covid-19 gây áp lực lớn cho cán bộ, nhân viên y tế dễ gây căng thẳng, mệt mỏi, giảm động lực làm việc.

Đồng thời, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên số lượng bệnh nhân tại các cơ sở khám, chữa bệnh giảm mạnh, trong khi đó, ngoài tiền lương, viên chức y tế không có khoản thu nhập tăng thêm.

Trước tình hình này, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi kiến nghị Bộ Y tế cần đẩy mạnh tiến trình cải cách tiền lương, tăng thu nhập cho cán bộ, nhân viên y tế công lập, đây là một trong những giải pháp cốt lõi, bền vững để giữ chân cán bộ, nhân viên y tế, thu hút nhân lực trình độ cao tại các cơ sở y tế công lập, giảm chuyển dịch nhân lực sang cơ sở y tế ngoài công lập, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân.