Sếp Bảo hiểm tiền gửi VN: Bị kỷ luật vẫn được tăng lương

Ảnh minh họa.

Phó tổng Thanh tra Chính phủ Ngô Văn Khánh vừa ký Thông báo kết luận Thanh tra (số 667/TB-TTCP) về việc chấp hành chính sách, pháp luật tại Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam (BHTGVN). Theo đó, Thanh tra Chính phủ (TTCP) nêu rõ việc BHTGVN đã “vung tiền” chi sai quy định lên tới nhiều chục tỷ đồng.

Chi vượt kế hoạch không báo cáo

Theo Thông báo Kết luận Thanh tra của TTCP đã chỉ rõ BHTGVN đã không chấp hành nghiêm túc kế hoạch tài chính, kế hoạch mua sắm tài sản cố định được Bộ Tài chính giao. Cụ thể, năm 2011-2012, BHTGVN chi vượt kế hoạch nhưng không báo cáo, không được Bộ Tài chính chấp thuận số tiền trên 45,6 tỷ đồng; có khoản mục chi vượt mức Bộ Tài chính giao như: chi trang phục giao dịch năm 2012-2013 vượt gần 3,5 tỷ đồng; chi đào tạo tập huấn trong nước năm 2011 vượt 1,2 tỷ đồng; chi công tác phí đi nước ngoài vượt 380 triệu đồng vào năm 2012; chi đào tạo, tập huấn nước ngoài không có trong kế hoạch là 217 triệu đồng. Năm 2012 BHTGVN mua sắm tài sản cố định vượt mức tối đa Bộ Tài chính giao với tổng số tiền trên 1,9 tỷ đồng.

Mặt khác, BHTGVN còn vi phạm quy định và quy chế nội bộ của chính BHTGVN đối với một số khoản chi hoạt động: Chi trang phục giao dịch năm 2011 vượt mức quy định gần 1,4 tỷ đồng; chi mua điện thoại và tiền cước phí di động không đúng đối tượng quy định trên 1 tỷ đồng; chi mua vali, cặp công vụ sai quy định trên 3,2 tỷ đồng; chi lễ tân, giao dịch đối ngoại, khánh tiết, hội nghị tuyên truyền quảng cáo vượt tỷ lệ quy định 10,9 tỷ đồng; chi quà tặng hội nghị, hội thảo 703 triệu đồng.

Ngoài ra, BHTGVN còn vi phạm Luật Kế toán đối với chứng từ chi công tác phí của các đoàn đi dự hội nghị, hội thảo 5,3 tỷ đồng; chi tiếp khách 22,6 tỷ đồng; thanh toán tiền công tác phí vượt số ngày quy định số tiền 321 triệu đồng.

Bên cạnh đó, BHTGVN còn một số khoản mục chi khác chưa thực hiện nghiêm túc quy định thực hành tiết kiệm chống lãng phí như: Chi thuê bảo vệ chuyên nghiệp tại trụ sở chính là 678 triệu đồng; chi mua cốc pha lê, lọ hoa, bút gỗ làm quà tặng trên 3,9 tỷ đồng.

Cũng theo TTCP xác định, việc thực hiện thủ tục thuê, ngăn phòng trụ sở tại BHTGVN sai quy định. Việc thuê trụ sở làm việc tại số 109 Trần Hưng Đạo (quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội) năm 2012 sai về thủ tục đấu thầu, thẩm định giá. Hạng mục ngăn phòng làm việc năm 2014 có nhiều vi phạm về trình tự thủ tục đầu tư xây dựng như: Ký hợp đồng xây dựng, quyết định chỉ định thầu sau khi nhà thầu đã thực hiện thi công; khối lượng xây lắp một số hạng mục không đúng theo dự toán nhưng không có văn bản phê duyệt của chủ đầu tư...

48 tỷ đồng chi sai không thể thu hồi

Theo TTCP, từ năm 2011-2013, BHTGVN còn vi phạm trong việc xây dựng đơn giá tiền lương và trích lập quỹ lương không đúng quy định trong việc tính các thông số, chỉ tiêu lao động định biên... dẫn đến làm sai tăng quỹ lương, quỹ khen thưởng và phúc lợi trong 3 năm trên 48 tỷ đồng.

Đáng chú ý, BHTGVN chi lương tăng thêm và thưởng năm 2010 cho hai thành viên HĐQT chuyên trách bị xử lý kỷ luật sai quy định là 785,7 triệu đồng; chi vượt tổng quỹ lương của HĐQT năm 2010 là cho hai thành viên chuyên trách là 44,3 triệu đồng.

“Trích lập quỹ khen thưởng HĐQT vượt mức 3 tháng lương thực tế của HĐQT là 533 triệu đồng; chi thưởng danh hiệu cho tập thể, cá nhân vượt mức quy định 7,1 tỷ đồng; chi thưởng ngoài ngành năm 2013 choc ác cá nhân, tập thể vào các ngày lễ, tết âm lịch số tiền 2,1 tỷ đồng không đầy đủ chứng từ, không ký nhận tiền theo quy định..”- Kết luận thanh tra nêu rõ.

TTCP cũng phát hiện việc kê khai, nộp thuế thu nhập cá nhân tại BHTGVN có nhiều sai phạm. Việc xác định, kê khai thu nhập chịu thuế không đầy đủ, thiếu chính xác. Số thuế thu nhập cá nhân trong 3 năm 2011-2013 qua thanh tra phát hiện nộp thiếu 221,79 triệu đồng. Ngoài ra, thu nhập từ tiền thưởng danh hiệu năm 2013 vượt mức quy định phải kê khai vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân năm 2014 trên 948 triệu đồng.

Về kiến nghị các biện pháp xử lý những sai phạm tại BHTGVN, đối với số tiền chi trả lương sai hơn 48 tỷ đồng, TTCP kiến nghị không thể thu hồi, không trừ vào quỹ tiền lương, tiền phúc lợi các năm kế tiếp. Nếu thu hồi sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, tinh thần người lao động. Việc thu hồi không khả thi vì số lượng lao động biến động hằng năm.

TTCP kiến nghị Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ giao cho Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Bộ Tài chính, Bộ LĐTB&XH và BHTGVN kiểm điểm và chỉ đạo kiểm điểm trách nhiệm của các cá nhân và tập thể liên quan đến các sai phạm gắn với từng thời điểm, thời kỳ cụ thể nêu trong Kết luận thanh tra. Trong đó, BHTGVN đề xuất và áp dụng ngay các giải pháp để chấn chỉnh, khắc phục xử lý những yếu kém, khuyết điểm, vi phạm.