Sớm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh yêu cầu sớm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, bảo đảm các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết được triển khai đồng bộ, sát thực tiễn và từng bước đi vào cuộc sống.

Theo đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp. Đây là lực lượng trực tiếp tổ chức, triển khai hoạt động công đoàn, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Vì vậy, việc nâng cao năng lực, bản lĩnh, kỹ năng hoạt động và khả năng thích ứng với những thay đổi của quan hệ lao động là yêu cầu có ý nghĩa quan trọng.

Cùng với công tác cán bộ, tổ chức Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong hoạt động. Việc đổi mới phương thức hoạt động trên nền tảng số được xác định là một trong những hướng đi nhằm nâng cao hiệu quả quản lý đoàn viên, tăng khả năng kết nối với người lao động, đồng thời đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng lưu ý cần tập trung triển khai các chương trình về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và công đoàn tham gia xây dựng Đảng. Cùng với mở rộng tổ chức, hoạt động công đoàn phải hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, qua đó nâng cao vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn trong quan hệ lao động.

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ dừng ở việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi mà còn phải chủ động tham gia giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn quan hệ lao động, góp phần tạo môi trường làm việc ổn định, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.

Công đoàn cũng được định hướng tham gia tích cực vào quá trình phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm và nâng cao thu nhập ổn định cho người lao động. Đây là những vấn đề gắn trực tiếp với yêu cầu nâng cao năng suất lao động, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Phát biểu tại hội nghị, bà Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Cần Thơ cho biết, sau hợp nhất, thành phố Cần Thơ có không gian phát triển và thị trường lao động lớn, đa dạng hơn, đồng thời đặt ra những yêu cầu cao hơn đối với công tác Công đoàn. Thành ủy Cần Thơ mong muốn các cấp Công đoàn thành phố tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, gần đoàn viên, hiểu người lao động; nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể và chăm lo đời sống người lao động.

Thành phố Cần Thơ cũng mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong kiện toàn tổ chức, phát triển đoàn viên, nâng cao năng lực cán bộ, chăm lo phúc lợi đoàn viên và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn.

Tại hội nghị, Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, cho ý kiến dự thảo định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2027, trong đó tập trung vào công tác phát triển đoàn viên và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Các đại biểu cũng tập trung thảo luận, đề xuất nhiều nội dung liên quan đến kế hoạch chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2027; các chương trình, đề án về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, công đoàn tham gia xây dựng Đảng; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.

Bên cạnh đó, hội nghị cho ý kiến về các nhiệm vụ nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, phát triển lực lượng sản xuất mới; nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động; chăm sóc, bảo vệ sức khỏe đoàn viên, người lao động.